Studi Isu Strategis Pengelolaan Diklat Dalam Pengembangan Karier Pegawai Negeri Sipil Di Diklat Departemen Pekerjaan Umum Wilayah I Medan

Abstract

Pegawai Negeri Sipil sebagai salah satu unsur Aparatur Negara mempunyai peranan yang sangat strategis dalam menyelenggarakan tugas-tugas umum pemerintahan dan pembangunan agar sosok pegawai negeri sipil mampu memainkan peranan tersebut, perlu dilaksanakan pembinaan melalui jalur pendidikan dan pelatihan (Diklat) yang mengarah kepada semangat pengabdian pelayanan kepada masyarakat, kemampuan dalam melaksanakan tugas dan semangat kerja sama serta tanggung jawab yang tinggi sesuai dengan misi organisasi. Di dalam pengelolaan diklat yang khusus diperuntukkan bagi Pegawai Negeri Sipil haruslah memperhatikan perubahan lingkungan yang terjadi, baik lingkungan eksternal maupun lingkungan internal serta menetapkan suatu strategis yang tepat, sehingga dapat mengantisipasi lingkungan yang terjadi. Analisa yang telah dilakukan terhadap variabel-variabel extern maupun intern selanjutnya diidentifikasi dengan menggunakan analisa SWOT, yaitu mengidentifikasi terhadap kekuatan dan kelemahan yang diperoleh berdasarkan hasil analisa variabel lingkungan internal sedangkan analisa identifikasi terhadap peluang dan tantangan akan diperoleh berdasarkan hasil analisa variabel lingkungan external.