Hubungan Kecemasan Kematian dan Dukungan Sosial Terhadap Motivasi Kerja Karyawan ODHA (Orang Dengan Hiv-Aids) di Kelompok Dukungan Medan Plus

Abstract

Motivasi kerja erat hubungannya dengan kinerja, karyawan yang memiliki motivasi yang tinggi akan menghasilkan kinerja yang tinggi. Dalam implementasinya motivasi kerja secara garis besar dipengaruhi 2 faktor, yaitu: faktor dari dalam dan faktor dari luar. Pada Karyawan ODHA (Orang Dengan Hiv-Aids), faktor dari dalam dijelaskan bahwa munculnya kecemasan kematian karena ODHA menyadari belum ditemukannya obat yang dapat menyembuhkan HIV-AIDS. Faktor dari luarnyadukungan sosial, karena ODHA membutuhkan rasa nyaman danditerima di lingkungannya. Populasi dalam penelitian iniadalah ODHA yang bekerja dan tergabung dalam kelompok dukungan Medan Plus sebanyak 329 orang,dan umlah sampel yang diambil sebanyak 42 responden. Pengambilan sampel menggunakan teknik purposive random sampling. Kuesioner yang diberikan kepada sampel menggunakan skala likert. Analisis yang digunakan adalah analisis linear berganda.