Please use this identifier to cite or link to this item: https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/10232
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorEffendi, Sjahril-
dc.contributor.advisorHardjo, Suryani-
dc.contributor.authorSiregar, Indo Mora-
dc.date.accessioned2019-05-10T02:42:48Z-
dc.date.available2019-05-10T02:42:48Z-
dc.date.issued2012-05-03-
dc.identifier.other101804057-
dc.identifier.urihttps://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/10232-
dc.description.abstractMotivasi kerja erat hubungannya dengan kinerja, karyawan yang memiliki motivasi yang tinggi akan menghasilkan kinerja yang tinggi. Dalam implementasinya motivasi kerja secara garis besar dipengaruhi 2 faktor, yaitu: faktor dari dalam dan faktor dari luar. Pada Karyawan ODHA (Orang Dengan Hiv-Aids), faktor dari dalam dijelaskan bahwa munculnya kecemasan kematian karena ODHA menyadari belum ditemukannya obat yang dapat menyembuhkan HIV-AIDS. Faktor dari luarnyadukungan sosial, karena ODHA membutuhkan rasa nyaman danditerima di lingkungannya. Populasi dalam penelitian iniadalah ODHA yang bekerja dan tergabung dalam kelompok dukungan Medan Plus sebanyak 329 orang,dan umlah sampel yang diambil sebanyak 42 responden. Pengambilan sampel menggunakan teknik purposive random sampling. Kuesioner yang diberikan kepada sampel menggunakan skala likert. Analisis yang digunakan adalah analisis linear berganda.en_US
dc.language.isoesen_US
dc.publisherUniversitas Medan Areaen_US
dc.subjectkecemasan kematianen_US
dc.subjectdukngan sosialen_US
dc.subjectmotivasi kerjaen_US
dc.titleHubungan Kecemasan Kematian dan Dukungan Sosial Terhadap Motivasi Kerja Karyawan ODHA (Orang Dengan Hiv-Aids) di Kelompok Dukungan Medan Plusen_US
dc.typeTesis Magisteren_US
Appears in Collections:MT - Master of Psychology

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
101804057_Indo Mora Siregar.pdffulltext5.62 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.