Please use this identifier to cite or link to this item: https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/10334
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorKadir, Abdul-
dc.contributor.advisorNasution, Amru-
dc.contributor.authorAndrianto-
dc.date.accessioned2019-05-24T03:37:33Z-
dc.date.available2019-05-24T03:37:33Z-
dc.date.issued2014-06-
dc.identifier.other121801043-
dc.identifier.urihttps://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/10334-
dc.description.abstractDalam rangka melaksanakan good governance, Kementrian Keuangan telah melaksanakan program reformasi birokrasi di lingkungan Kementrian Keuangan Kantor Pengawasan dan Pelayanan Bea dan Cukai (KPPBC) Tipe Madya Pabean Belawan sebagai instansi vertikal di daerah yang melaksanakan sebagai tugas dan fungsi. Direktoral Jenderal Bea dan Cukai menghadapi permasalahan diantaranya adalah kinerja institusi dan kinerja aparat yang masih rendah, ketidakseragaman pelayanan yang diberikan, tingkat kepuasan stkeholder yang rendah, citra institusi yang buruk, komunikasi antar instansi yang tidak mendorong KPPBC Tipe Madya Pabean Belawan untukturut serta dalam program reformasi tersebut. Penelitian ini bertujuan menganalisis besarnya pengaruh sumber daya, komunikasi dan sikap pelaksana terhadap implementasi kebijakan berupa stnadar pelayanan dan maklumat / janji pelayanan publik di KPPBC Tipe Madya Pabean Belawan .en_US
dc.language.isoiden_US
dc.publisherUniversitas Medan Areaen_US
dc.subjectreformasi birokrasien_US
dc.subjectimplementasi kebijakanen_US
dc.titleImplementasi Peraturan Menteri Keuangan Republik Indonesia Nomor 88/PMK.01/2013 Tentang Penyusunan Penetapan dan Penerapan Standar Peayanan di Lingkungan Kementrian Keuangan Studi di Kantor Pengawasan dan Pelayanan Bea dan Cukai Tipe Madya Pabean Belawanen_US
dc.typeTesis Magisteren_US
Appears in Collections:MT - Master of Public Administration

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Andrianto.pdffulltext1.27 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.