Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/10353Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Effendi, Syahril | - |
| dc.contributor.author | Sinaga, Esra Sardina | - |
| dc.date.accessioned | 2019-05-28T03:15:56Z | - |
| dc.date.available | 2019-05-28T03:15:56Z | - |
| dc.date.issued | 2013-05-17 | - |
| dc.identifier.other | 111804008 | - |
| dc.identifier.uri | https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/10353 | - |
| dc.description.abstract | Penelitian ini bertujuan untuk melihat hubungan persepsi kepemimpinana dan motivasi kerja dengan kinerja, dimana kinerja para pegawai ditentukan oleh bagaimana pegawai tersebut memberikan persepsi terhadap kepemimpinan atasan dan bagaimana pula tingkat motivasi kerja para pegawai. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah : 1. Bagaimana kah hubungan persepsi kepemimpinan dengan kinerja. 2. Bagaimanakah hubungan motivasi kerja dengan kinerja. 3. Bagaimanakah hubungan persepsi kepemimpinan dan motivasi kerja dengan kinerja. Subjek ini adalah para pegawai di Dinas Koperasi dan Usaha Kecil Menengah Provinsi Sumatera Utara yang berjumlah 90 orang. | en_US |
| dc.language.iso | id | en_US |
| dc.publisher | Universitas Medan Area | en_US |
| dc.subject | persepsi kepemimpinan | en_US |
| dc.subject | motivasi kerja | en_US |
| dc.subject | kinerja | en_US |
| dc.title | Hubungan Persepsi Kepemimpinan dan Motivasi Kerja dengan Kinerja Pegawai di Dinas Koperasi dan Usaha Kecil Menengah (UKM) Provinsi Sumatera Utara | en_US |
| dc.type | Tesis Magister | en_US |
| Appears in Collections: | MT - Master of Psychology | |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Esra Sardina Sinaga.pdf | fulltext | 1.05 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.