Penarikan dan Penempatan Guna Meningkatkan Produktivitas Kerja pada PT. Permata Hijau Sawit Medan

Abstract

Adapun perumusan masalah didalam penulisan skirpsi ini adalah adanya karyawan yang menempati pekerjaan, tidak sesuai pada bidangnya sehingga pelaksanaan tugas kurang efektif. Adapun tujuan penulis dalam melakukan penelitian ini antara lain adalah: 1. Ingin mengetahui dan menambah wawasan penulis dalam pelaksanaan perekrutan dan penempatan karyawan yang dilakukan di perusahaan. 2. untuk melihat sejauh mana perekrutan dan penempatan karyawan dapat meningkatkan produktivitas kerja. Metode penelitian untuk memperoleh data dilakukan melalui riset kepustakaan dan riset lapangan dan teknik pengumpulan data melalui pengamatan, wawancara dan daftar pertanyaan yang ditujukan langsung kepada pejabat yang berwenang. Metode analisis yang digunakan yaitu metode deskriptif dan deduktif.