Please use this identifier to cite or link to this item: https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/10587
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorDewi, Salamah Sari-
dc.contributor.advisorMelita, Shirley-
dc.contributor.authorPutri, Harly Yoviana-
dc.date.accessioned2019-07-19T03:35:53Z-
dc.date.available2019-07-19T03:35:53Z-
dc.date.issued2016-10-10-
dc.identifier.urihttp://repository.uma.ac.id/handle/123456789/10587-
dc.description.abstractTujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh komunikasi interpersonal terhadap kepuasan kerja pada perawat di RSUD Muhammad Sani Kabupaten Karimun. Variabel bebas yang dipakai adalah komunikasi interpersonal dan variabel terikatnya adalah kepuasan kerja. Metode analisis yang peneliti gunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Data primer dalam penelitian ini diperoleh dari kuesioner yang pengukurannya menggunakan Skala Likert, dan diolah secara statistik dengan Program SPSS versi 16.00 yaitu koefisien determinan (R). Penelitian kuantitatif ini bertujuan untuk menguji hubungan komunikasi interpersonal dengan kepuasan kerja. Hipotesa penelitian berbunyi ada hubungan positif antara komunikasi interpersonal dengan kepuasan kerja. Penelitian ini melibatkan 146 perawat di RSUD Muhammad Sani Kabupaten Karimun.en_US
dc.language.isoiden_US
dc.publisherUniversitas Medan Areaen_US
dc.relation.ispartofseriesNPM;138600204-
dc.subjectperawaten_US
dc.subjectkomunikasi interpersonalen_US
dc.subjectkepuasan kerjaen_US
dc.titleHubungan Antara Komunikasi Interpersonal dengan Kepuasan Kerja pada Perawat di RSUD Muhammad Sani Kabupaten Karimunen_US
dc.typeSkripsi Sarjanaen_US
Appears in Collections:SP - Psychology

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
138600204 - harly yoviana putri - Fulltext.pdffulltext1.29 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.