Please use this identifier to cite or link to this item: https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/11430
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorWahyuni, Nini Sri-
dc.contributor.advisorDalimunthe, Hairul Anwar-
dc.contributor.authorNasution, Laily Khairuni-
dc.date.accessioned2019-12-18T02:08:02Z-
dc.date.available2019-12-18T02:08:02Z-
dc.date.issued2019-10-17-
dc.identifier.urihttp://repository.uma.ac.id/handle/123456789/11430-
dc.description.abstractSumber daya manusia merupakan penggerak roda organisasi dalam mencapai dan mewujudkan tujuan dan sasaran yang ditetapkan organisasi, dengan kata lain sumber daya manusia yang tangguh semakin diperlukan apalagi dalam menghadapi era pasar bebas sekarang ini, oleh karena itu perusahaan membutuhkan manusia-manusia yang berkualitas tinggi, memiliki daya saing yang baik sehingga tenaga kerja indonesia tidak akan kalah dengan tenaga kerja dari luar negeri. Panggabean (2004) menyatakan bahwa sumber daya manusia dalam suatu organisasi perusahaan sangat penting karena mempunyai peranan dalam keberlangsungan hidup organisasi perusahaan. Hal ini menunjukkan peranan penting yang dimaksud adalah untuk meningkatkan kemajuan dan kelangsungan hidup organisasien_US
dc.language.isoiden_US
dc.publisherUniversitas Medan Areaen_US
dc.relation.ispartofseriesNPM;158600404-
dc.subjectdukungan rekan kerjaen_US
dc.subjectkepuasan kerjaen_US
dc.titleHubungan Antara Dukungan Rekan Kerja dengan Kepuasan Kerja Karyawan di PDAM Tirtanadi Pusat Kota Medanen_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:SP - Psychology

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
158600404 - Laily Khairuni Nasution - Fulltext.pdfCover, Abstract, Chapter I, II, III, Biblioghraphy3.58 MBAdobe PDFView/Open
158600404 - Laily Khairuni Nasution - Chapter IV.pdf
  Restricted Access
Chapter IV1.09 MBAdobe PDFView/Open Request a copy


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.