Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/11430
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Wahyuni, Nini Sri | - |
dc.contributor.advisor | Dalimunthe, Hairul Anwar | - |
dc.contributor.author | Nasution, Laily Khairuni | - |
dc.date.accessioned | 2019-12-18T02:08:02Z | - |
dc.date.available | 2019-12-18T02:08:02Z | - |
dc.date.issued | 2019-10-17 | - |
dc.identifier.uri | http://repository.uma.ac.id/handle/123456789/11430 | - |
dc.description.abstract | Sumber daya manusia merupakan penggerak roda organisasi dalam mencapai dan mewujudkan tujuan dan sasaran yang ditetapkan organisasi, dengan kata lain sumber daya manusia yang tangguh semakin diperlukan apalagi dalam menghadapi era pasar bebas sekarang ini, oleh karena itu perusahaan membutuhkan manusia-manusia yang berkualitas tinggi, memiliki daya saing yang baik sehingga tenaga kerja indonesia tidak akan kalah dengan tenaga kerja dari luar negeri. Panggabean (2004) menyatakan bahwa sumber daya manusia dalam suatu organisasi perusahaan sangat penting karena mempunyai peranan dalam keberlangsungan hidup organisasi perusahaan. Hal ini menunjukkan peranan penting yang dimaksud adalah untuk meningkatkan kemajuan dan kelangsungan hidup organisasi | en_US |
dc.language.iso | id | en_US |
dc.publisher | Universitas Medan Area | en_US |
dc.relation.ispartofseries | NPM;158600404 | - |
dc.subject | dukungan rekan kerja | en_US |
dc.subject | kepuasan kerja | en_US |
dc.title | Hubungan Antara Dukungan Rekan Kerja dengan Kepuasan Kerja Karyawan di PDAM Tirtanadi Pusat Kota Medan | en_US |
dc.type | Thesis | en_US |
Appears in Collections: | SP - Psychology |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
158600404 - Laily Khairuni Nasution - Fulltext.pdf | Cover, Abstract, Chapter I, II, III, Biblioghraphy | 3.58 MB | Adobe PDF | View/Open |
158600404 - Laily Khairuni Nasution - Chapter IV.pdf Restricted Access | Chapter IV | 1.09 MB | Adobe PDF | View/Open Request a copy |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.