1. Digital Repository Universitas Medan Area
  2. Student Papers (SP)
  3. Psychology
  4. SP - Psychology
Please use this identifier to cite or link to this item: https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/11495
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorHasmayni, Babby-
dc.contributor.advisorDalimunthe, Hairul Anwar-
dc.contributor.authorHasugian, Januari Rezmas-
dc.date.accessioned2020-01-14T01:30:47Z-
dc.date.available2020-01-14T01:30:47Z-
dc.date.issued2019-
dc.identifier.urihttp://repository.uma.ac.id/handle/123456789/11495-
dc.descriptionPenelitian ini bertujuan untuk melihat faktor-faktor apa saja yang mempengaruhi stress kerja pada personil pelaksana tugas lapangan Sat Lantas Polrestabes Medan khususnya sub bag gatur pada saat melaksanakan tugasnya sehari-hari. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 40 personil pada Sub-Unit Gatur, dengan teknik pengambilan sampel Total sampling. Berdasarkan hasil analisis yang dalam hal ini menggunakan metode deskriptif dengan tujuan agar dapat menggambarkan masing-masing faktor yang dominan antara faktor lingkungan, organisasi dan individu.Faktor Lingkungan kategori sedang sebanyak 27 orang (67 %), kemudian kategori tinggi sebanyak 7 orang (18 %), dan pada kategori rendah sebanyak 6 orang (15 %).Faktor Organisasi kategori sedang sebanyak 22 orang (54 %), kemudian kategori tinggi sebanyak 10 orang (26 %) dan pada kategori rendah 8 orang (20 %).Faktor Individu kategori sedang sebanyak 24 orang (60 %), kemudian kategori tinggi sebanyak 8 orang (20 %) dan pada kategori rendah sebanyak 8 orang (20 %).en_US
dc.description.abstractThis study aims to look at the factors that influence work stress on the personnel carrying out field duties of the medan city police traffic unit, especially the sub section of the regulation when carrying out their daily duties. The sample in this study was 40 personnel, with a sampling technique Total sampling.Based on the results of the analysis which in this case using descriptive method with the aim of being able to describe each of the dominant factors between environmental, organization and individual factors.Environmental Factors the moderate category is 27 people (67 %), then the high category is 7 people (18 %), and the low category is 6 people (15 %).Organizational Factors the moderate category is 22 people (54 %), then the high category is 10 people (26 %), and the low category is 8 people (20 %).Individual Factors the moderate category is 24 people (60 %), then the high category is 8 people (20 %), and the low category is 8 people (20 %).en_US
dc.language.isoiden_US
dc.publisherUniversitas Medan Areaen_US
dc.relation.ispartofseriesNPM;128600406-
dc.subjectstres kerjaen_US
dc.subjectpersonil pelaksanaen_US
dc.subjecttugas lapanganen_US
dc.subjectwork stressen_US
dc.subjectpersonnel carryingen_US
dc.subjectfields dutiesen_US
dc.subjectpolisien_US
dc.subjectpoliceen_US
dc.titleFaktor-Faktor yang Mempengaruhi Stres Kerja pada Personil Pelaksana Tugas Lapangan Sat Lantas Polrestabes Medanen_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:SP - Psychology

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
128600406 - Januari Rezmas Hasugian - Fulltext.pdfCover, Abstract, Chapter I, II, III, Bibliography3.38 MBAdobe PDFView/Open
128600406 - Januari Rezmas Hasugian - Chapter IV.pdf
  Restricted Access		Chapter IV1.01 MBAdobe PDFView/Open Request a copy
Show simple item record


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.