Work Value dan Tingkat Pendidikan pada Etnis Batak Toba di Satuan Brigade Mobile Kepolisiian Daerah Sumatera Utara (Kajian Indegeneous)

Abstract

Terwujudnya visi dan misi suatu organisasi tidak lepas dari kerja sama yang baik antara pimpinan dan anggotanya. Dalam proses kerja sama tersebut maka kedua belah pihak akan menyepakati suatu nilai-nilai yang berlaku dalam organisasi tersebut, dimana nilai-nilai yang ditanamkan sebagai pedomaan dalam berpikir, bertindak, bersikap dan berperilaku. Salah satu organisasi yang memiliki aturan baku dan nilai kerja yang ditanamkan kepada anggotanya untuk menjalankan tujuan organisasi adalah Brigade Mobile (BRIMOB). BRIMOB merupakan oraganisasi satuan elit militer yang dimiliki oleh negara Indonesia, sebagai organisasi militer Indonesia, BRIMOB memiliki visi, misi dan aturan tersendiri yang telah disepakati bersama secara internal dalam organisasi BRIMOB. Dimana fungsi dari nilai kerja tersebut untuk mengatur sikap dan perilaku anggota satuan BRIMOB dalam bekerja. Adapun nilai kerja organisasi Satuan BRIMOB adalah bekerja dengan disiplin, penuh tanggung jawab, jujur, mengutamakan keamanan masyarakat, memberikan pelayanan yang terbaik bagi masyarakat. Nilai kerja tersebut merupakan sebagai pedoman bagi anggota dalam bekerja namun mengingat jumlah anggota satuan BRIMOB yang begitu banyak dan beragam maka sangat penting sekali nilai kerja diterapkan secara konsisten agar semua anggota diharapkan dapat bekerja secara professional sehingga apa yang menjadi tujuan atau visi dan misi satuan BRIMOB tercapai.