Please use this identifier to cite or link to this item: https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/12232
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorSiregar, Farida Hanum-
dc.contributor.advisorNovita, Eryanti-
dc.contributor.authorPane, Ardhia Cahyani-
dc.date.accessioned2020-10-05T02:17:39Z-
dc.date.available2020-10-05T02:17:39Z-
dc.date.issued2020-05-08-
dc.identifier.urihttp://repository.uma.ac.id/handle/123456789/12232-
dc.descriptionPenelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi faktor-faktor manakah yang mempengaruhi stres kerja karyawan pada PT. Pusaka Megah Bumi Nusantara Pangkalan Kerinci Riau. Sejalan dengan landasan teori, maka diajukan dalam beberapa faktor stres kerja yang memiliki pengaruh yang signifikan terhadap stres kerja karyawan. Penelitian ini melibatkan sebanyak 72 orang karyawan lapangan di PT. Pusaka Megah Bumi Nusantara sebagai subjek penelitian. Pengambilan sampel dilakukan dengan teknik total sampling dengan menggunakan rumus slovin. Penelitian ini menggunakan instrumen skala likert. Berdasarkan analisis faktor, diperoleh hasil terdapat pengaruh disetiap faktor. Dilihat dari hasil kontribusi yaitu faktor masalah keluarga dengan kontribusi sebesar 0,897 yang paling mempengaruhi stres kerja, diurutan kedua yaitu masalah ekonomi dengan kontribusi sebesar 0,894, diurutan ketiga yaitu tuntutan tugas dengan kontribusi sebesar 0,860, diurutan keempat yaitu tuntutan peran dengan kontribusi sebesar 0,830, dan faktor tuntutan hubungan antar pribadi dengan kontribusi sebesar 0,652 adalah yang paling rendah pengaruhnya dalam stres kerja. Dari hasil analisis bahwa seluruh faktor berpengaruh terhadap stres kerja.en_US
dc.description.abstractThis research aims to identify which factors affect employee work stress on PT. Pusaka Megah Bumi Nusantara Pangkalan Kerinci Riau. In line with the foundation of the theory, it is proposed in several working stress factors that have a significant influence on employee work stress. The study involved as many as 72 field employees in PT. Pusaka Megah Bumi Nusantara As research subjects. Sampling is carried out by a total sampling technique using the Slovin formula. This research uses the instrument of Likert scale. Based on the factor analysis, there is a result of influence in each factor. Judging from the contributions of the family problem factor with the contribution of 0.897 most affecting work stress. Second, the economic problem with a contribution of 0.894, in the third of the task demands with a contribution of 0.860, fourth in the role of the claim with the contribution of 0.830, and the demand factor between personal relationships with a contribution of 0.652 is the most low influence in work stress. From the results of the analysis that all factors affect the stress of work.en_US
dc.language.isoiden_US
dc.publisherUniversitas Medan Areaen_US
dc.relation.ispartofseriesNPM;158600248-
dc.subjectstress kerjaen_US
dc.subjectkaryawan lapanganen_US
dc.subjectjob stressen_US
dc.subjectemployee fielden_US
dc.titleStudi Identifikasi Faktor Faktor Yang Memengaruhi Stres Kerja Karyawan PT. Pusaka Megah Bumi Nusantara di Pangkalan Kerinci Riauen_US
dc.title.alternativeStudy of Identification of Factors Affecting Employee Work Stress of PT. The Great Heritage of Nusantara Earth in Pangkalan Kerinci Riauen_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:SP - Psychology

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
158600248 - Ardhia Cahyani Pane - Fulltext.pdfCover, Abstract, Chapter I,II,III,Bibliography402.98 kBAdobe PDFView/Open
158600248 - Ardhia Cahyani Pane - Chapter IV.pdf
  Restricted Access
Chapter IV69.05 kBAdobe PDFView/Open Request a copy


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.