360 Degree Leadership

Abstract

Perkembangan teknologi pada era milenial lebih memberikan fokus tentang bagaimana menjadi seorang yang berguna dan dapat meng- create siapa pun. Peran seorang leader memberikan pemahaman tentang sisi positive pada seorang bawahan atau organisasi maupun konteksnya untuk individu. Pemahaman ini berlaku untuk keluarga, organisasi, inisiatif dan gerakan yang memberikan pengaruh sebagai wujud dari tujuan yang ingin dicapai bersama. Hal ini tidak terlepas dari sisi pengaruh yang ditimbulkan masing-masing kondisi. Pengaruh tersebut merupakan kemampuan yang dimiliki oleh seseorang bagaimana dan tentang bagaimana memberikan pengaruh positive yang akan menuju ke arah yang lebih baik. Banyak pengetahuan dan teknologi yang mendukung ke arah sempurnanya sebuah tujuan keluarga, organisasi dan bahkan memiliki keterikatan dalam uaha dunia bisnis maupun pengelolaan dalam pemerintahan. Kemampuan tersebut terlihat dari seberapa kuatnya seseorang mempengaruhi orang lain. Dalam hal ini kemampuan tersebut akan terukur kepada leadership seseorang. Pengertian leadership banyak diutarakan oleh para ahli manajemen. Robbins (2015:432) mendefinisikan kepemimpinan sebagai kemampuan untuk mempengaruhi kelompok menuju pencapaian sasaran