Please use this identifier to cite or link to this item: https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/12650
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorSuryani, Wan-
dc.contributor.authorGunawan, Edi-
dc.date.accessioned2020-12-21T08:37:18Z-
dc.date.available2020-12-21T08:37:18Z-
dc.date.issued2017-12-06-
dc.identifier.urihttps://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/12650-
dc.description.abstractTujuan penelitian yang dilakukan pada Hotel Novotel Soechi Medan adalah mengetahui pengaruh kompensasi dan motivasi secara parsial dan secara simultan terhadap kepuasan kerja karyawan pada Hotel Novotel Soechi Medan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif kuantitatif untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan motivasi terhadap kepuasan kerja karyawan yang dilakukan melalui pengumpulan data menggunakan kuisioner dan analisis data kuantitatif serta pengujian statistik. Teknik analisis data yang digunakan adalah uji regresi linier berganda, uji t dan uji F, serta koefisien determinasi. Hasil penelitian dari uji regresi linier berganda yaitu Y = 3,808 + 0,061 X1 + 0,727 X2 + e. Variabel independen yang berpengaruh terhadap variabel dependen adalah variabel kompensasi (0,561) dan variabel motivasi (0,727). Hasil uji t membuktikan bahwa variabel kompensasi dan motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan. Hasil uji F menunjukkan bahwa kompensasi dan motivasi secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan. Koefisien determinasi (adjusted R square) yang diperoleh sebesar 0,624 yang menunjukkan bahwa 62,40% kepuasan kerja karyawan dapat dijelaskan oleh variabel kompensasi dan motivasi, sedangkan sisanya 37,60% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini, seperti disiplin kerja, stress kerja, lingkungan kerja, kepemimpinan, dan lain sebagainya.en_US
dc.language.isoiden_US
dc.publisherProceeding International Conference on Islamic Youth Leader for Sustainable Development Goals (ICIYL)en_US
dc.subjectkompensasien_US
dc.subjectkepuasan kerjaen_US
dc.titlePengaruh Kompensasi dan Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT Novotel Soechi Indonesiaen_US
dc.title.alternativeThe Effect of Compensation and Motivation on Employee Job Satisfaction at PT Novotel Soechi Indonesiaen_US
dc.typeArticleen_US
Appears in Collections:Published Articles

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Wan Suryani - Prosiding.pdfArticle Prosiding181.11 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.