Penerapan Analytical Hierarchi Process (AHP) Untuk Perekrutan Baru pada Perusahaan

Abstract

perkembangan teknologi informasi yang sangat pesat menuntut perusahaan bersaing untuk memberikan informasi yang cepat, akurat dan terpercaya kepada para konsumen atau pengguna jasa perusahaan tersebut. perusahaan juga tidak mau ketinggalan untuk memberikan pelayanan yang terbaik kepada mahasiswa atau stakteholder dengan memanfaatkan teknologi informasi sebagai media yang tepat untuk menignkatkan pelayanan. untuk memberikan pelayanan yang terbaik tentu diperlukan sdm yang handal dan siap pakai. untuk mendapatkan pegawai yang handal harus melalui tahap seleksi dan kompetitif sesuai dengan bidang ilmu yang dimiliki calon pegawai. penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan pegawai yang kompeten atau handal yang akan diperkejakan pada bidang it.