Peranan Reengineering Dalam Meningkatkan Kinerja Organisasi

Please use this identifier to cite or link to this item: https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/12801

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Tarigan, Eka Dewi Setia	-
dc.date.accessioned	2021-02-08T07:48:54Z	-
dc.date.available	2021-02-08T07:48:54Z	-
dc.date.issued	2013-01	-
dc.identifier.uri	https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/12801	-
dc.description	44 Halaman	en_US
dc.description.abstract	Di tengah turbulensi lingkungan bisnis saat ini .. formulasi strategi jangka panjang yang telah disusun bisa berubah dengan muncuinya tindakan-tindakan dadakan perusahaan. Semua tindakan ini bertujuan untuk mengantisipasi segaJa bentuk perubahan internal dan eksternal yang berlangsung secara cepat. Perusahaan yang tidak siap mengantisipasi turbulensi dan chaosnya lingkungan bisnis, tidak akan mampu eksis dan survive dalam persaingan.	en_US
dc.language.iso	id	en_US
dc.publisher	Universitas Medan Area	en_US
dc.subject	peran reengineering	en_US
dc.subject	kinerja organisasi	en_US
dc.title	Peranan Reengineering Dalam Meningkatkan Kinerja Organisasi	en_US
dc.title.alternative	The Role of Reengineering in Improving Organizational Performance	en_US
dc.type	Karya Tulis Dosen	en_US
Appears in Collections:	Report Research

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
KI - Eka Dewi Setia Tarigan - Peranan Reengineering Dalam Meningkatkan Kinerja Organisasi.pdf	Report Research	4.33 MB	Adobe PDF	View/Open