1. Digital Repository Universitas Medan Area
  2. Student Papers (SP)
  3. Economics and Business
  4. SP - Management
Please use this identifier to cite or link to this item: https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/13015
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorSugito-
dc.contributor.advisorAmelia, Wan Rizca-
dc.contributor.authorSyafdiana, Widya-
dc.date.accessioned2021-02-24T03:43:28Z-
dc.date.available2021-02-24T03:43:28Z-
dc.date.issued2020-04-24-
dc.identifier.urihttp://repository.uma.ac.id/handle/123456789/13015-
dc.description110 Halamanen_US
dc.description.abstractPenelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui apakah knowledge management berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Bank Bukopin Cabang Medan, untuk mengetahui apakah pengembangan sumber daya manusia berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Bank Bukopin Cabang Medan serta untuk mengetahui apakah knowledge management dan pengembangan sumber daya manusia berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Bank Bukopin Cabang Medan. Populasi dalam penelitian ini yaitu bagian internal perusahaan PT. Bank Bukopin Cabang Medan yang berjumlah 150 karayawan. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 110 orang. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif yaitu motede penelitian yang berdasarkan filsafat positivism, digunakan untuk meneliti pada populasi atau sampel tertentu. Menggunakan teknik analisis statistik regresi linier berganda. Maka hasil yang diperoleh dari penelitian ini diperoleh knowledge management berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan, kemudian knowledge management dan pengembangan sumber daya manusia berpengaruh positif signifikan terhadap terhadap kinerja kinerja karyawan pada PT. Bank Bukopin Cabang Medan.en_US
dc.language.isoiden_US
dc.publisherUniversitas Medan Areaen_US
dc.relation.ispartofseriesNPM;168320228-
dc.subjectknowledge managementen_US
dc.subjectpengembangan sumber daya manusiaen_US
dc.subjectkinerja karyawanen_US
dc.titlePengaruh Knowledge Management dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bank Bukopin Cabang Medanen_US
dc.title.alternativeThe Influence of Knowledge Management and Human Resource Development on Employee Performance at PT. Bank Bukopin Medan Branchen_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:SP - Management

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
168320228 - Widya Syafdiana - Fulltext.pdfFulltext2.57 MBAdobe PDFView/Open
Show simple item record


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.