Please use this identifier to cite or link to this item: https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/13024
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorIstiana-
dc.contributor.authorNilawati, Nurmaizar-
dc.contributor.authorWahyuni, Nini Sri-
dc.date.accessioned2021-02-26T07:27:16Z-
dc.date.available2021-02-26T07:27:16Z-
dc.date.issued2003-
dc.identifier.urihttps://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/13024-
dc.description121 Halamanen_US
dc.description.abstractDunia kerja merupakan satu sisi yang menarik untuk dibahas, khususnya yang berkaitan dengan pengembangan karir individu sebagai pekerja atau karyawan di suatu perusahaan maupun instansi baik swasta maupun pemerintah. Karir atau career dalam bahasa inggris pada dasarnya merupakan istilah teknis dalam administrasi personalia atau personel administration.en_US
dc.language.isoiden_US
dc.publisherUniversitas Medan Areaen_US
dc.subjectsri ratuen_US
dc.subjectiklim organisasien_US
dc.titlePersepsi Terhadap Iklim Organisasi Dengan Persepsi Terhadap Pengembangan Karir Pada Perawat Rumah Sakit Sri Ratu Medanen_US
dc.title.alternativePerceptions of Organizational Climate with Perceptions of Career Development in Nurses at Sri Ratu Hospital Medanen_US
dc.typeKarya Tulis Dosenen_US
Appears in Collections:Report Research

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Lap. Pen (Istiana).pdfReport Research15.81 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.