Fungsi Pengawasan Kepegawaian Menunjang Pembinaan Pegawai Negeri Sipil di Kantor Regional VI Badan Kepegawaian Negara Medan

Abstract

Peranan Pegawai Negeri sebagai unsur Aparatur Negara dan Abdi Negara adalah sangat penting dan menentukan di dalam menyelenggarakan pemerintahan dan pembangunan untuk mencapai tujuan nasional seperti tercantum dalam pembukaan UUD 1945 yaitu meiindungi segenap bangsa Indonesia dan memajukan kesejahteraan umum, mcncerdaskan kebidupan bangsa dan ikut melakukan ketertiban dunia yang berdasarkan perdamaian abadi dan keadilan sosial. Dalam rangka untuk mencapai Tujuan Nasionai sebagai tersebut di atas diperlukan adanya Pegawai Negeri yang penuh dengan kesetiaan dan ketaatan kepada Pancasila dan Undang-Undang Dasar 1945, Negara dan Pemerintah serta bersatu padu, bermental baik, berwibawa, berdaya guna, berhasil guna, berkedaulatan tinggi dan sadar tanggung jawab sebagai Aparat Negara dan juga Abdi Masyarakat, kiranya perlu dibina sebaik-baiknya atas dasar sistem prestasi ke1ja yang dibuktikan dengan nyata. Oleh karena itu untuk mencapai kesempurnaan aparatur yang dicita-citakan itu pada dasarnya diperoleh dari pada orang-orang atau pegawai yang bermental tinggi dan baik. Setiap manusia akan menghasilkan prestasi ke1ja yang lebih baik dan juga mempunyai semangat dalam menunaikan tugasnya demi tercapainya tujuan yang dikehendaki. The Role of Civil Servants as an element of the State Apparatus and State Servants is very important and decisive in running the government and development to achieve national goals as stated in the preamble The 1945 Constitution is protecting the entire Indonesian nation and advancing prosperity general, make the nation's livelihoods clear and take part in carrying out world order based on lasting peace and social justice. In order to achieve the National Goals as mentioned above it is necessary to have Civil Servants who are full of loyalty and obedience to Pancasila and the 1945 Constitution, State and Government and united solid, mentally good, dignified, efficient, effective, high sovereignty and aware of the responsibility as a State Apparatus and also a Public Servant, it seems should be fostered as well as possible on the basis of a system of performance as evidenced by real. Therefore, it is to achieve the aspirational perfection of the apparatus basically obtained from people or employees who have high mentality and good. Every human being will produce better performance as well have enthusiasm in carrying out their duties in order to achieve that goal desired.