Pelaksanaan Pembinaan dalam Meningkatkan Prestasi Kerja Pegawai di Bagian Keuangan Pemerintah Kota Binjai

Abstract

The role and position of civil servants is very decisive in any government organization because civil servants themselves are the backbone of the government in the process of government administration and in implementing national development. however, in the various implementation and implementation, there are many obstacles because the problem of civil servants is a human problem with various levels of skill or expertise as well as their characteristics.

Peranan dan kedudukan pegawai negeri sangat menentukan dalam setiap organisasi pemerintah sebab pegawai negeri itu sendiri merupakan tulang punggung pemerintah dalam proses penyelenggaraan pemerintahan maupun dalam melaksanakan pembangunan nasional. akan tetapi di dalam pelaksanaan dan penyelenggaraannya yang beeranekaragam itu banyak mengalami kendala karena masalah pegawai negeri adalah masalah manusia dengan berbagai macam tingkat kecakapan atau keahlian dan juga sifat-sifatnya.