Peranan Pengembangan Administrasi Dalam Meningkatkan Efektivitas Kerja Pada Bagian Keuangan Sekretariat Daerah Kabupaten Langkat

Abstract

Dalam suatu organisasi khususnya instansi pemerintah, senantiasa mempunyai tujuan yang telah diformulasikan sebelumnya. Dalam upaya mencapai tujuan tersebut tidak dapat terlepas dengan beberapa unsur yang terkait satu sama lain. Unsur-unsur yang dimaksud adalah para pegawai dari instansi yang bersangkutan yang . bekerjasama dalam menghadapi beban tugas yang dilimpahkan pada mereka. Sudah barang pasti dalam menyelesaikan tugas dimaksud, mereka mempergunakan beberapa metode yang dianggap dapat memperhitungkan waktu, tempat, biaya, kesempatan dan lain sebagainya. Penerapan metode yang dijalankan harus sesuai dengan bentuk pekerjaan yang akan diselesaikan terutama berkaitan dengan pola-polanya, teknis dan sistemnya. Akan tetapi, pelaksanaan penyelesaian pekerjaan ini bukan berarti senantiasa berjalan lancar sebagaimana yang diharapkan. In an organization, especially government agencies, always have goals that have been formulated previous. In order to achieve these goals it is not can be separated with several elements that are related to each other other. The elements in question are the employees of the agency concerned. cooperate in face the burden of work assigned to them. It is certain that in completing the task in question, they use several methods that are deemed appropriate take into account time, place, cost, opportunity and so on etc. The method applied must be appropriate with the form of work to be completed primarily relating to its patterns, techniques and systems. Will however, the implementation of the completion of this work is meaningless always running smoothly as expected.