Please use this identifier to cite or link to this item: https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/14428
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorHarahap, Yusuf-
dc.contributor.advisorDewi, Rosmala-
dc.contributor.authorIrwansyah-
dc.date.accessioned2021-05-25T03:40:57Z-
dc.date.available2021-05-25T03:40:57Z-
dc.date.issued1999-12-
dc.identifier.urihttps://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/14428-
dc.description15 Halamanen_US
dc.description.abstractPelimpahan tugas dan wewenang merupakan salah satu bidang yang mempengaruhi kegiatan operasional suatu organisasi di samping bidang-bidang lainnya. Pelimpahan tugas dan wewenang memelihara bermacam-macam fasilitas yang digunakan demi tercapainya tujuan, memungkinkan adanya koordinasi dan juga menciptakan hubungan antara sesama pegawai. Tanpa adanya hubungan yang baik antara sesama pegawai tidak terdapat koordinasi. Tanpa koordinasi yang baik tujuan dari organisasi yang bersangkutan secara nyata tidak akan tercapai secara efisien dan efektif. Dengan adanya pelaksanaan pelimpahan tugas dan wewenang akan dapat meningkatkan produktivitas kerja pegawai, karena timbulnya produktivitas tersebut ' didukung oleh sarana tugas yang memang dibebankan oleh atasan kepada awahannya.en_US
dc.language.isoiden_US
dc.publisherUniversitas Medan Areaen_US
dc.relation.ispartofseriesNPM;958500006-
dc.subjectPelaksanaan Pelimpahan Tugasen_US
dc.subjectPeningkatan Produktivitas Kerja Pegawaien_US
dc.titlePelaksanaan Pelimpahan Tugas dan Wewenang dalam Meningkatkan Produktivitas Kerja Pegawai di Kanwil Dep. Pariwisata Seni dan Budaya Propinsi Sumatera Utaraen_US
dc.typeSkripsi Sarjanaen_US
Appears in Collections:SP - Public Administration

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Irwansyah - 958500006 - Fulltext.pdfCover, Abstract, Introduction, Chapter I, Bibliography1.18 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.