Laporan Praktek Kerja Lapangan di PT. Perkebunan Nusantara IV Unit Usaha Dolok Ilir

Abstract

Berdasarkan dari kegiatan praktek kerja lapangan yang kami lakukan, dapat disimpulkan bahwa sistem manajemen perusahaan PT Perkebunan Nusantara IV unit Usaha Dolok Ilir sangat baik. Karena kedisplinan dari perusahaan ini masih terjaga dengan baik. Disiplin merupakan hal yang sangat penting dalam suatu perusahaan, karena kedisplinan menentukan waktu dalam suatu pekerjaan. Selain itu, penerapan sistem tanam secara big hole juga harus dipertahankan, karena teknik tersebut sangat penting untuk dipertahankan. Agar tanaman dapat tumbuh dengan optimal dan dapat mempengaruhi hasil panen. Terkhusus untuk afdeling VI tetap dipertahankan produksinya. Karena kami melihat langsung dari kegiatan yang kami lakukan pada trossen telling, jumlah tandan buah rata- rata/ tanaman sangat baik yaitu 7-8 tandan per pokok. Angka seperti inilah yang harus dipertahankan bagi perusahaan besar. Kinerja seluruh karyawan/ti, asisten afdeling, asisten kepala dan manajer kebun sudah sangat baik, melihat dari meningkatnya produksi kebun di setiap afdeling ,terutama untuk Komoditi Kelapa Sawit seperti di afdeling VI, kinerja kantor kebun yang ditunjang dengan administrasi kebun dan manajemen yang baik. Dalam melaksanakan teknis kerja, pekerja harus sesuai IK (Instruksi Kerja), PK (Prosedur Kerja) dan selalu menerapkan K3 (Kesehatan Keselamatan Kerja). Jadi, agar Kebun Dolok Ilir lebih maju kinerja para karyawan harus tetap dipertahankan agar produksi kebun lebih meningkat sehingga karyawan lebih sejahtera.