Laporan Kuliah Kerja Lapangan Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kinerja ASN Dibidang Perlindungan dan Jaminan Sosial Dikantor Dinas Sosial Kabupaten Nias Barat

Abstract

Kinerja yang dihasilkan pegawai aparatur sipil negara yang berpotensi tinggi dapat memberikan kualitas terbaik dalam pelayanan publilk dan tingginya tingkat kepuasan masyarakat atas jasa pelayanan diberikan oleh petugas. Serta faktor pelatihan mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai negeri di Lingkungan Pemerintah. Dan Motivasi kerja yang tinggi dari setiap pegawai sangat dibutuhkan dalam peningkatan prestasi kerja yang baik. Saran dalam meningkatkan kualitas pegawai negeri sebagai sumber daya aparatur dalam melaksanakan pelayanan di bidang pemerintah dan kemasyarakatan, perlu ditingkatkan pengetahuan dan keterampilan melalui berbagai program pendidikan dan pelatihan teknis sesuai dengan tugas pokok masing-masing dan pemberian penghargaan sehingga pegawai negeri lebih termotivasi untuk melaksanakan tugas pokok dan fungsinya secara optimal.