Please use this identifier to cite or link to this item: https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/14766
Title: Laporan Kuliah Kerja Lapangan Kinerja Bidang Kualitas Hidup Perempuan dan Kualitas Keluarga pada Kantor Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Provinsi Sumatera Utara
Other Titles: Field Work Lecture Report on Women's Quality of Life and Family Quality at the Office of Women's Empowerment and Child Protection in North Sumatra Province
Authors: Lubis, Muhammad Rizki
metadata.dc.contributor.advisor: Muda, Indra
Keywords: kinerja karyawan;rencana strategis;rencana jangka panjang;surat menyurat
Issue Date: Aug-2019
Publisher: Universitas Medan Area
Series/Report no.: NPM;168520035
Abstract: Kesimpulan selama penulis melakukan kegiatan KKL di Dinas pemberdayaan perempuan dan Perlindungan Anak Provinsi Sumatera Utara 1 bulan lamanya tepatnya mulai tanggal 22 Juli sampai dengan 24 Agustus 2019 banyak sekali pengalaman yang di dapat, mulai dari membuat Surat, Nota Dinas, Nota Perjalanan Dinas, Surat Perintah perjalanan Dinas, Membuat Kata Sambutan dan masih banyak lagi. Dalam KKL ini penulis dapat melihat langsung bagaimana proses Pemerintahan itu berjalan mulai dari aturan dalam menulis surat, aturan dalam stempel serta bagaimana cara membuat suatu kegiatan itu. SARAN, saran penulis untuk Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak provinsi Sumatera ini adalah lebih memperbaiki lagi siklus koordinasi dalam membuat kegiatan. Karena Selama penulis berada di sana terkadang penulis melihatnya kurang nya koordinasi sesama bidang saat melakukan kegiatan sehingga menimbulkan isu-isu yang tidak perlu.
Description: 39 Hlm
URI: http://repository.uma.ac.id/handle/123456789/14766
Appears in Collections:Laporan Kuliah Kerja Lapangan (KKL)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
LPKL - Muhammad Rizki Lubis - Di Dinas Pemberdayaan Perempuan Dan Perlindungan Anak Provinsi Sumatera Utara.pdfMuhammad Rizki Lubis5.81 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.