Laporan Kuliah Kerja Lapangan di Kantor BPPRD Provsu Peran Staff Kepegawaian dalam Meningkatkan Kedisiplinan Bekerja ASN BPPRD Sumatera Utara

Abstract

Peran Staff Kepegawaian Sangat berpengaruh dalam Meningkatkan Kedisplinan ASN, tingkat kedisiplinan ASN menjadi prioritas dalam kinerja para ASN maka para ASN harus mempunyai (Membangun) Komunikasi dengan Staff Kepegawaian guna mengetahui tingkat kedisiplinan ASN mulai dari Absensi, Kinerja dan lain-lain. Adapun Peran Staff Kepegawaian dalam meningkatkan Kedisiplinan ASN adalah sebagai berikut : 1. Staff Kepegawaian selalu mengecek dan memeriksa kehadiran para ASN setiap harinya melalui E-Absensi yang selanjutnya akan diserahkan kepada Pimpinan BPPRD Sumatra Utara. 2. Apabila ASN tidak dapat melakukan absensi secara online (Kendala seperti jaringan dan lain lain) maka staff dikepegawaian akan menyediakan Absensi secara manual untuk mendisiplinkan ASN. 3. Seluruh Pegawai harus melaporkan setiap SKP (Sasaran Kerja Pegawai) Online kepada Staff di Kepegawaian guna mengetahui sasaran kinerja para ASN yang akan dicapai. 4. Merekap Daftar Hadir ASN BPPRD Sumatra Utara. 5. Merekap SKP Online (Sasaran Kerja Pegawai) secara berkala baik, Perhari, Perbulan, Pertahun.