Tinjauan Yuridis Aturan Mengenai Pensiun Sukarela di PT Perkebunan Nusantara V Tanjung Medan Ditinjau dari Perspektif UU Ketenagakerjaan No.13 Tahun 2003 (Studi pada PT Perkebunan Nusantara V Tanjung Medan)

Abstract

Permasalahan dalam penelitian ini adalah Bagaimana faktor-faktor penghambat apabila terjadinya pensiun sukarela PT Perkebunan Nusantara V Tanjung Medan, Bagaimana penyelesaian apabila tidak diterimanya permohonan pensiun sukarela di PT Perkebunan Nusantara V Tanjung Medan. Metode penelitian yang dipergunakan dalam penelitian ini adalah yuridis normatif melalui pengkajian studi dokumen, menggunakan berbagai data seperti peraturan perundang-undangan, keputusan pengadilan, teori hukum dan pendapat para sarjana guna menunjang kualitas dari hasil penelitian. Sifat penelitian yang dipergunakan dalam menyelesaikan skripsi ini adalah deskriptif analisis dari SK Pedoman Pelaksanaan Program Pensiun Sukarela di Lingkungan PT Perkebunan Nusantara V Tanjung Medan. Penelitian dikumpulkan melalui penelitian kepustakaan dan wawancara, data yang diperoleh dianalisis secara kualitatif dengan memperhatikan fakta-fakta yang ada di lapangan. Hasil penelitian ini adalah faktor penghambat apabila terjadi pensiun sukarela adalah pemberian kompensasi dan kekosongan tenaga kerja pada bidangnya masing-masing. Penyelesaian apabila tidak diterimanya permohonan pensiun sukarela dilakukan dengan cara bipartit yaitu diselesaikan secara musyawarah untuk mufakat. The problem in this research is how an impediment to when the occurrence of voluntary pension at PT Perkebunan Nusantara V Tanjung Medan, How the completion of when he would not receive a request for a voluntary pension at PT Perkebunan Nusantara V Tanjung Medan. Research methods that would be used in this research is juridical normative through the study documents for the assessment, using a lot of the data like legislation , the decision of a court , legal theories and opinions in order to support the quality of scholars from the research. The nature of research that would be used in complete skripsi analysis of this is descriptive of the SK Guidelines for the Implementation of the Voluntary Pension Program in PT Perkebunan Nusantara V Tanjung Medan. The research was collected through library research and interviews, the data obtained analyzed qualitatively by taking into account the facts field. The result of this research are the factors which hinder voluntary pension is the gift of compensation and emptiness to workers in their respective fields. The completion of when he would not receive a request for voluntary functions are performed with pension and are settled on a bipartisan way of deliberation for consensus.