Please use this identifier to cite or link to this item: https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/1712
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorPahlevi, Muhammad Reza-
dc.date.accessioned2017-09-13T08:22:31Z-
dc.date.available2017-09-13T08:22:31Z-
dc.date.issued2015-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/123456789/1712-
dc.description.abstractTujuan penelitian ini untuk mengetahui hubungan antar kepuasan kerja dengan prestasi kerja pada karyawan kantor pusat PT. Perkebunan Nusantara IV (PERSERO) Medan. Hipotesis yang diajukan oleh penelitian ini adalah adanya hubungan positif antara kepuasan kerja dengan prestasi kerja karywan, dengan asumsi bahwa semakin tinggi tingkat kepuasan kerja maka semakin tinggi pula prestasi kenjanya. Penelitian ini menggunakan skala prestasi kerja yang dikembangkan berdasarkan teori yang dikemukakan oleh (Martoyo, 2000). Dan skala kepuasan kerja yang dikembangkan berdasarkan teori (Mukhyi dan Sunarti, 2007). Sample dalam penelitian ini berjumlah 48 orang, sehingga penelitian ini menggunakan teknik total sampling. Bentuk skala dalam penelitian ini menggunakan skala likert dengan koefisien reabilitas kepuasan kerja 0,915. Pengitungan analisis data menggunakan product moment diperoleh koefisien hubungan positif yang signifikan antara kepuasan kerja dengan prestasi kerja dengan koefisien kolerasi product moment Rxy = 0,544 ; p = 0,000 < 0,010. Artinya ada hubungan positif yang signifikan antara kepuasan kerja dengan prestsai kerja. Semangkin tinggi tingkat kepuasan kerja maka semangkin tinggi pula prestasi kerja karyawan, begitu pula sebaliknya semangkin rendah tingkat kepuasan kerja maka semangkin rendah pula prestasi kerja karyawan.en_US
dc.language.isootheren_US
dc.publisherUniversitas Medan Areaen_US
dc.subjectkepuasan kerjaen_US
dc.subjectprestasi kerjaen_US
dc.titleHubungan Antara Kepuasan Kerja Dengan Prestasi Kerja Karyawan Kantor Pusat PT. Perkebunan Nusantara IV (PERSERO) Medanen_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:SP - Psychology

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
118600057_file1.pdfCover103.11 kBAdobe PDFView/Open
118600057_file2.pdfAbstract100.11 kBAdobe PDFView/Open
118600057_file3.pdfIntroduction134.24 kBAdobe PDFView/Open
118600057_file4.pdfChapter I122.57 kBAdobe PDFView/Open
118600057_file5.pdfChapter II165.28 kBAdobe PDFView/Open
118600057_file6.pdfChapter III135.66 kBAdobe PDFView/Open
118600057_file8.pdfReference104.34 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.