Please use this identifier to cite or link to this item: https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/19438
Title: LKP Pengaruh Motivasi Disiplin pada Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Kerja Karyawan pada PT. Cemindo Gemilang
Authors: Sihombing, Juson Desmon
Keywords: alur proses produksi;etos kerja;staff gudang;quality control
Issue Date: 4-Jul-2021
Publisher: Universitas Medan Area
Series/Report no.: NPM;188150070
Abstract: 1. Mahasiswa mampu menyelesaikan kerja ptaktik dengan memenuhi kriteria sebagai salah satu persyaratan kelulusan yang wajib dipenuhi. 2. Mahasiswa mampu mengamati dan memahami alur proses produksi secara langsung di PT. Cemindo Gemilang Medan Grinding Plant. 3. Mahasiswa mempelajari dan dapat menerapkan secara langsung ilmu yang telah didapatkan selama perkuliahan untuk menyelesaikan tugas khusus yang diberikan oleh pembimbing di PT. Cemindo Gemilang Medan Grinding Plant berupa masalah yang terjadi di dunia industri. 4. Mahasiswa dapat mengikuti seluruh kegiatan kerja praktik dengan kriteria yang telah ditetapkan pihak kampus maupun pihak perusahaan. 5. Mahasiswa dapat menerapkan etos dan pengalaman di lingkungan kerja serta budaya bekerja yang diterapkan di PT. Cemindo Gemilang Medan Grinding Plant. 1. Program kerja praktik yang diadakan PT. Cemindo Gemilang Medan Grinding Plant ini sangat berguna bagi calon lulusan mahasiswa. Melalui program kerja praktik ini terjalin hubungan yang saling menguntungkan antara industri dan universitas. Program ini perlu dipertahankan dan ditingkatkan. 2. Untuk staff Departemen gudang dan Quality Control tetap mempertahankan suasana kerja yang sangat kekeluargaan serta tetap memberikan bimbingan yang terbaik bagi mahasiswa yang melakukan kerja praktik.
Description: 107 Halaman
URI: http://repository.uma.ac.id/handle/123456789/19438
Appears in Collections:Laporan Kerja Praktik (LKP)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
188150070 - Juson Desmon Sihombing - LKP.pdfLKP Fulltext4.8 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.