Hubungan Antara Kepemimpinan Dan Motivasi Berprestasi Dengan Komitmen Kerja Pada Guru Di SMP Negeri 1 Talawi Kabupaten Batubara

Abstract

Tujuan penelitian m1 adalah untuk mengetahui hubungan antara kepemimpinan dan motivasi berprestasi dengan komitmen kerja pada guru-guru. Hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini adalah ada hubungan positif antara kepemimpinan dan motivasi berprestasi dengan komitmen kerja, ada hubungan positif antara kepemimpinan dengan komitmen kerja dan hubungan positif antara motivasi berprestasi dengan komitmen kerja. Subjek penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah guru-guru sebanyak 85 orang dengan metode total populasi. Data yang diperoleh dari skala untuk mengukur kepemimpinan, motivasi berprestasi dan komitmen kerja. The purpose of m1 research is to find out the relationship between leadership and achievement motivation with work commitment to teachers. The hypothesis put forward in this study is that there is a positive relationship between leadership and achievement motivation with work commitment, there is a relationship positive relationship between leadership and work commitment and a positive relationship between achievement motivation with work commitment. Research subjects used in this study were teachers as many as 85 people with the total method population. Data obtained from a scale to measure leadership, achievement motivation and work commitment.