Hubungan Kecerdasan Emosi dengan Kecemasan dalam Menghadapi Pensiun di PT Garuda Indonesia

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kecerdasan emosi dengan kecemasan menghadapi pensiun di PT Garuda Indonesia. Penelitian ini berfokus pada pegawai PT Garuda Indonesia yang aktif bekerja pada masa 1-5 tahun sebelum pensiun. Metode pengambilan sampel menggunakan random sampling dengan jumlah sampel sebanyak 45 orang. Teknik pengumpulan data menggunakan skala kecerdasan emosi dan skala kecemasan menghadapi pensiun. Berdasrakan hasil penelitian diketahui bahwa terdapat hubungan negatif yang rendah dan signifikasn antara kecerdasan emosi dengan kecemasan menghadapi pensiun (rxy = -0,39, p = 0,008). This study aims to determine the relationship between emotional intelligence and anxiety facing retirement at PT Garuda Indonesia. This research focuses on employees of PT Garuda Indonesia who are active in the 1-5 years before retiring. The sampling method used random sampling with a total sample of 45 people. The data collection technique used the emotional intelligence scale and the anxiety scale for facing retirement. Based on the research results, it is known that there is a low and significant negative relationship between emotional intelligence and retirement anxiety (rxy = -0.39, p = 0.008).