Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja Non Fisik, dan Komitmen Organisasi terhadap Produktivitas Pemanenan Kelapa Sawit di Perseroan Terbatas Smart Terbuka

Abstract

Ketika sebuah perusahaan mulai berupaya berorientasi pada produktivitas, bisa berarti meletakkan aspek sumber daya manusia pada posisi strategis melalui para pimpinan puncak atau manajer untuk mengarahkan norma perilaku, nilai-nilai dan keyakinan bersama terhadap perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja Non Fisik dan Komitmen Organisasi Terhadap Produktivitas Pemanen Kelapa Sawit di Perseroan Terbatas SMART Terbuka Sampel dalam penelitian ini terdiri dari 121 karyawan pemanen pada Perseroan Terbatas SMART Terbuka Perkebunan Padang Halaban. Penelitian ini menggunakan analisis regresi berganda. Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan panen yang berada di perumahan Perseroan Terbatas SMART Terbuka Perkebunan Padang Halaban yang berjumlah 174 orang. Dalam penelitian ini, teknik sampling yang digunakan adalah probability sampling dengan teknik yang diambil yaitu proportional stratified random sampling bertujuan untuk memperoleh sampel yang representatif dengan melihat populasi karyawan/pemanen yang ada. Data dianalisis dengan menggunakan analisis regresi berganda dengan bantuan program software SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel gaya kepemimpinan, lingkungan kerja non fisik dan komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas pemanen di Perseroan Terbatas SMART Terbuka Perkebunan Padang Halaban secara parsial dan simultan When a company started effort to the orientation for productivity, it means also putting aspects of human resources in a strategic position through the top leaders or managers to directing behavioral norms, values and beliefs together against the company. The research aimed to determine the effect of the leadership style, non-physical work environment, and organizational commitment on productivity of oil palm harvester in SMART Inc. The research’s samples consist of 121 harvester employees of SMART Inc. Padang Halaban Estate. The research used the multiple regression analysis. The population in this research is all oil palm harvester who lived in SMART Inc. Padang Halaban Estate’s residence that total 174 peoples. The technic of sample determination in this research is probability sampling with proportional stratified random sampling technic to get the representative sample purpose based on harvester existing. Statistic instrument used to analyse the data was the SPSS software. The research result indicates that the variables of leadership style, non-physical work environment and organizational commitment have the positive and significant effect on the productivity of oil palm harvester partially and simultaneously in SMART Inc. Padang Halaban Estate.