Pengaruh Pengawasan Terhadap Disiplin Kerja Pegawai Negeri Sipil pada dinas Pendidikan Pemuda dan Olah Raga Kabupaten Deli Serdang

Abstract

Pada dasarnya dalam disiplin menekankan tertib terhadap waktu dan perbuatan. Tertib waktu menjadi perhatian sebab mengatur saat mulai dan mengakhiri suatu tugas tepat pada waktunya. Waktu sangat berharga mengingat semakin meningkatnya volume kerja, sementara jumlah pegawai sangat terbatas. Selanjutnya tertib dalam perbuatan mengharuskan pegawai untuk mengikuti dengan ketat peraturan, sehingga langkah atau perbuatan dapat mencapai hasil yang sesuai yang telah ditetapkan. Karena sifatnya seperti yang dikemukakan diatas, maka dalam usaha meningkatkan efektivitasnya kerja dapat berhasil apabila didukung dengan disiplin yang tinggi. Jadi hila mana kedisiplinan tidak dapat ditegakkan, maka kemungkinan tujuan yang telah ditetapkan tidak akan tercapai. Karena tanpa disiplin, akan dapat membawa pengaruh yang kurang baik terhadap efektivitas kerja.