Analisis Kebijakan Peraturan Walikota Medan No. 44 Tahun 2017 Tentang Tambahan Penghasilan Pegawai Aparatur Sipil Negara Pada Dinas Kebudayaan Pemerintah Kota Medan

Abstract

Kebijakan pemberian tambahan penghasilan sebagaimana diatur dalam Peraturan Pemerintah Nomor 58 Tahun 2005 tentang Pengelolaan Keuangan Daerah, maka Pemerintahan Kota Medan juga telah membuat kebijak:an pemberian tambahan penghasilan yang bertujuan untuk meningkatkan kinerja pegawai di lingkungan Pemerintahan Kota Medan. Berdasarkan hal tersebut rumusan masalah dalam penelitian ini: 1) Bagaimana proses kebijakan Peraturan Walikota Medan No. 44 Tahun 2017 Tentang Tambahan Penghasilan Pegawai Aparatur Sipil Negara Pemerintah Kota Medan pada Dinas Kebudayaan Kota Medan Policy for granting additional income as stipulated in Government Regulation Number 58 of 2005 concerning Financial Management area, the Medan City Government has also made a policy provision of additional income aimed at improving performance employees in the Medan City Government environment. Based on these the formulation of the problem in this study: 1) How is the regulatory policy process Mayor of Medan No. 44 of 2017 concerning Additional Employee Income Medan City Government State Civil Apparatus at the City Culture Office Medan