Please use this identifier to cite or link to this item: https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/21364
Title: Evaluasi Kinerja Pegawai Bidang Kepegawaian di Kementrian Perhubungan Balai PEngelola Transportasi Darat Wilayah II Provinsi Sumatera Utara
Other Titles: Evaluasi Kinerja Pegawai Bidang Kepegawaian di Kementrian Perhubungan Balai PEngelola Transportasi Darat Wilayah II Provinsi Sumatera Utara
Authors: Pasaribu, Astri Megawati
metadata.dc.contributor.advisor: Batubara, Beby Masitho
Keywords: evaluasi;kinerja;pegawai;BPTD Wilayah II Provinsi Sumatera Utara;evaluation;performance;Employees, BPTD Region II North Sumatra Province
Issue Date: Aug-2023
Publisher: Universitas Medan Area
Series/Report no.: NPM;168520020
Abstract: Pengalihan kekuasaan yang terjadi di Badan Pengelola Transportasi Darat Wilayah II Provinsi Sumatera Utara yang awalnya di pegang oleh Pemerintah Provinsi Sumatera Utara diambil alih oleh Kementerian Perhubungan Republik Indonesia tentunya bisa menimbulkan ketidakstabilan kinerja pegawai di Badan Pengelola Transportasi Darat Wilayah II Provinsi Sumatera Utara. Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi kinerja pegawai Bidang Kepegawaian di Kementerian Perhubungan Balai Pengelola Transportasi Darat Wilayah II Provinsi Sumatera Utara. Penelitian ini mengacu pada Teori Mangkunegara yang menyebutkan indikator kinerja pegawai menjadi empat bagian yakni kualitas kerja, kuantitas kerja, pelaksanaan tugas dan tanggungjawab. Penelitian ini berbentuk deskriptif dengan pendekatan kualitatif yaitu menggambarkan data yang di dapat dari lapangan yang menjelaskan dengan kata-kata. Badan Pengelola Transportasi Darat Wilayah II Provinsi Sumatera Utara adalah unit pelaksana teknis di lingkungan Kementerian Perhubungan yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Direktur Jenderal Perhubungan Darat. Berdasarkan observasi hasil lapangan peneliti mengevaluasi bahwa BPTD Wilayah II Provinsi Sumatera Utara harus berupaya lebih baik lagi mengingat Perubahan tanggungjawab mereka dalam segi transportasi berhubungan dengan keselamatan banyak manusia dan pastinya ada pula faktor-faktor penghambat apalagi dilapangan seperti lingkungan dan alam tentunya yang tak bisa diterka. Simpulan dari observasi bahwa evaluasi BPTD Wilayah II Provinsi Sumatera Utara belum terlaksana dengan baik mengingat peralihan juga membutuhkan waktu adaptasi baik dari kualitas kerja, kuantitas kerja, pelaksanaan tugas dan tanggungjawab. Faktor-faktor penghambat seperti kurangnya sumber daya manusia, kurangnya disiplin pegawai dan belum maksimalnya penempatan pegawai menjadikan proses peralihan memakan waktu. The Land Transportation Management Agency for Region II of North Sumatra Province is a technical implementation unit within the Ministry of Transportation which is under and responsible to the Director General of Land Transportation. Based on observations from the field results, the researcher evaluates that BPTD Region II Province of North Sumatra must try to do even better considering that their change in responsibility in terms of transportation relates to the safety of many people and of course there are also inhibiting factors especially in the field such as the environment and nature, of course, which are unpredictable.
Description: 68 Halaman
URI: https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/21364
Appears in Collections:SP - Public Administration

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
168520020 - Astri Megawati Pasaribu Fulltext.pdfCover, Abstract, Chapter I, II, III, V, Bibliography1.33 MBAdobe PDFView/Open
168520020 - Astri Megawati Pasaribu Chapter IV.pdfChapter IV459.32 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.