Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan Tenaga Kerja terhadap Peningkatan Produktivitas Kerja pada PT. Pln (Persero) Cabang Pematang Siantar

Abstract

PT. PLN adalah merupakan satu-satunya perusahaan yang dipercayakan pemerintah untuk membangkitkan, meyalurkan dan mendistribusikan tenaga 1istrik keseluruh wilayah Indonesia. Yang mana untuk daerah Sumatera Utara fungsi tersebut dilaksanakan oleh PT. PLN (Persero) Cabang Pematang Siantar. Salah satu tujuan penulis mengadakan penelitian pada PT. (PLN) Persero) Cabang Pematang Siantar adalah untuk mengetahui dan menilai sejauh mana pengaruh pendidikan dan pelatihan dalam menunjang pencapaian tujuan perusahaan. Untuk mendapatkan data yang diperlukan, penulis mengadakan penelitian melalul Library Research dan Field Research. Library Research merupakan pengumpulan data bersumber dari buku-buku atau majalah-majalah ilmiah yang berhubungan dengan masalah tersebut. Field Research merupakan penelitian langsung pada PT. (Persero) PLN Cabang Pematang Siantar dengan mengadakan wawancara dan penelitian terhadap data-data yang ada didalam perusahaan. Pada dasarnya pendidikan dan pelatihan dalam satu organisasi memang sangat diperlukan, mengingat bahwa dalam sebuat organisasi banyak terdapat kegiatan atau pekerjaan-pekerjaan yang memerlukan keterampilan, terdapat individu-individu yang memiliki beraneka ragam watak, sikap, karakter pribadi yang saling berbeda. Untuk itu dibutuhkan suatu pendidikan dan pelatihan yang baik serta terarah untuk menyelaraskan individu-individu tersebut. Dalam menangani pekerjaan-pekerjaan dalam organisasi untuk mencapai sasaran organisasi secara keseluruhan. Pendidikan dan pelatihan ini harus berhubungan dengan tugas untuk mempersatukan usaha-usaha agar dicapai suatu pekerjaan dengan hasil yang baik. Dalam rangka usaha untuk mencapai tenaga kerja yang terampil maka hal yang harus diperhatikan : Pendidikan yang terarah Latihan yang intensif Komunikasi yang baik Pendidikan dan pelatihan diberikan dan dijalankan oleh semua tingkatan sesuai dengan bidangnya masing-masing, mulai dari tingkat atas sampai tingkat bawahan. Dengan adanya pendidikan dan pelatihan, maka semua karyawan dapat bekerja dengan baik menuju kearah tujuan yang telah ditetapkan serta berupaya untuk meningkatkan produktivitas bagi perusahan yang benar-benar dapat bertanggung jawab dalam mencapai tujuannya. PT. PLN is the only company that entrusted by the government to generate, distribute and distribute electric power throughout Indonesia. Which where for the North Sumatra region this function is implemented by PT. PLN (Persero) Pematang Siantar Branch. One of the authors' aims was conducting research at PT. (PLN) Persero) Pematang Siantar Branch is to find out and assess the extent of the influence of education and training in support the achievement of company goals. To get the required data, the author conducted research through the Library Research and Field Research. Library Research is Data collection comes from books or magazines science related to the problem. Field Research is direct research at PT. (Persero) PLN Branch Pematangsiantar by conducting interviews and research of existing data within the company. Basically education and training in one organization It is indeed very necessary, considering that in a Organizations have many activities or jobs requires skills, there are individuals who have them a variety of different traits, attitudes, personal characteristics. For this reason, education and training are needed good and directed to align these individuals. In handling work within the organization for achieve overall organizational goals. This education and training must be related to the task to unite efforts to achieve a job with good results. In an effort to achieve power skilled work then things that must be considered: Directed education Intensive training Good communication Education and training are provided and carried out by all levels according to their respective fields, starting from top level to lower level. With education and training, everything Employees can work well towards that goal has been established and strives to increase productivity for companies that can truly be responsible achieve its goal.