Pengaruh Sistem Informasi Manajemen terhadap Prestasi Kerja Karyawan pada PT. Cahaya Andika Medan

Abstract

Sistem informasi manajemen adalah satuan komponen yang saling berhubungan yang mengumpulkan (mendapatkan kembali, memproses dan menyimpan dan mendistribusikan informasi untuk mendukung pengmbilan keputusan dalam organisasi. Proses pengukuran dan pembandingan hasil - hasil pekerjaan yang nyatanya dicapai dengan hasil yang seharusnya dicapai. Permasalahan yang ada pada PT. Cahaya Andhika Medan adalah bagaimanakah Pengaruh sistem informasi manajemen terhadap prestasi kerja karyawan pada PT. Cahaya Andhika Medan. Berdasarkan hasil penelitian yang ditemukan bahwa terdapat hubungan positif dan signifikan antara sistem informasi manajemen terhadap prestasi kerja karyawan di PT. Cahaya Andhika Medan. Dari hasil regresi linear dapat diketahui bahwa nilai peramalan adalah nilai besarnya konstanta ( tetap ) adalah sebesar 3,08 yang artinya apabila nilai konstanta tidak mengalami penambahan maka besarnya nilai adalah sebesar 3,08 sedangkan besarnya nilai regresi adalah sebesar 0,24 artinya apabila nilai x pada regresi mengalami penambahan 1 maka nilai dari sistem informasi manajemen dapat mengakibatkan penambahan pada tingkat prestasi kerja adalah sebesar 0,24. Tingkat signifikan dari dari hasil perbandingan t hitung lebih besar daripada t tabel ( 1,668 > 1, 718 ) dan besarnya persentase hubungan antara sistem informasi manajemen terhadap prestasi kerja dilihat dari uji determinasi yang besarnya pengaruh adalah sebesar 4, 16 % sedangkan sisanya sebesar 95,84 % dipengaruhi variabel lain yang dalam hal ini tidak diteliti oleh penulis. A management information system is a unit of interrelated components relate that collect (retrieve, process and store and distribute information to support decision making in the organization. Measurement process and comparing the results of work that are actually achieved with the results what should be achieved. The problems that exist at PT. Andhika Medan's light is What is the influence of management information systems on performance? employee work at PT. Andhika Light Medan. Based on the results research found that there is a positive and significant relationship between management information systems and employee work performance in PT. Andhika Light Medan. From the results of linear regression it can be seen that the forecasting value is the value of the constant (fixed) value of 3.08, which means If the constant value does not increase then the value will be is 3.08 while the regression value is 0.24 means that if the value of x in the regression experiences an increase of 1 then the value of management information systems can result in addition the level of work performance is 0.24. The significance level of the t-count comparison results is greater than the t table (1.668 > 1.718) and the magnitude of the percentage relationship between management information systems and work performance seen from tests determination, the magnitude of the influence is 4.16%, meanwhile the remaining 95.84% is influenced by other variables which in this case are not researched by the author.