Please use this identifier to cite or link to this item: https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/23106
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorAfifuddin, Sya'ad-
dc.contributor.advisorLKS, Isnaniah Laili-
dc.contributor.authorHanifah, Suri Ana Al-
dc.date.accessioned2024-02-19T02:40:09Z-
dc.date.available2024-02-19T02:40:09Z-
dc.date.issued2016-
dc.identifier.urihttps://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/23106-
dc.description48 Halamanen_US
dc.description.abstractPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaji terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Mitra andal Sejati Medan, sebagai bahan masukan untuk meningkatkan produktivitas kerja karyawan khususnya dan masyarakat luas umumnya. Populasi pada penelitian ini adalah karyawan PT. Mitra andal Sejati Medan, data yang dikumpulkan dalam penelitian ini adalah basil menyebarkan kuesioner kepada 38 responden karyawan PT. Mitra Andal Sejati Medan. Teknik analisa menggunakan metode regresi sederhana. Basil penelitian in:i adalah bahwa variable gaji berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan. Berdasarkan uji secara parsial gaji berpengaruh secara nyata terhadap produktivitas kerja karyawan. Berdasarkan hasil penehtian dan pembahasan yang telah disajikan, maka penulis menarik kesimpulan bahwa berdasarkan analisis data dan pembahasan dalam penelitian ini maka diperoleh jawaban dari rumusan masalah yaitu gaji berpengaruh positif dan signifikan terhadap produk:tivitas kerja karyawan pada PT. Mitra Andal Sejati Medan. This research aims to determine the effect of salary on employee work productivity at PT. Sejati Medan's reliable partner, as material input to increase employee work productivity, especially and the wider community in general. The population in this study were employees of PT. True Medan reliable partner, The data collected in this research was the result of distributing questionnaires to 38 respondents who were PT employees. True Reliable Partners Medan. The analysis technique uses a simple regression method. Results of this research: i is that the salary variable influences employee work productivity. Based on a partial test, salary has a real effect on employee work productivity. Based on the results of the research and discussion that have been presented, then The author draws that conclusion based on data analysis and discussion In this research, the answer to the problem formulation is obtained, namely salary positive and significant effect on employee work productivity PT. Mitra Andal Sejati Medan.en_US
dc.language.isoiden_US
dc.publisherUniversitas Medan Areaen_US
dc.relation.ispartofseriesNPM;118320100-
dc.subjectgajien_US
dc.subjectproduktivitas kerja karyawanen_US
dc.subjectwagesen_US
dc.subjectemployee work productivityen_US
dc.titlePengaruh Gaji terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada PT. Mitra Andal Sejati Medanen_US
dc.title.alternativeThe Influence of Salary on Employee Work Productivity at PT. True Reliable Partners Medanen_US
dc.typeSkripsi Sarjanaen_US
Appears in Collections:SP - Management

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
118320100 - Suri Ana Al Hanifah - Fulltext.pdfCover, Abstract, Chapter I, II, III, V, Bibliography2.72 MBAdobe PDFView/Open
118320100 - Suri Ana Al Hanifah - Chapter IV.pdf
  Restricted Access
Chapter IV1.3 MBAdobe PDFView/Open Request a copy


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.