Pengaruh Motivasi terhadap Produktivitas Kerja Pegawai pada Bagian Tata Usaha Fakultas Ekonomi USU Medan

Abstract

Lingkungan yang mempengaruhi jalannya organisasi sifatnya selalu berubah. Oleh karena itu Organisasi memerlukan suatu pola pengaturan dan pengolahan sumber-sumber ekonomi, faktor-faktor produksi yang tersedia secara terarah dan terpadu sehingga akan tercapai tujuan Organisasi tersebut apabila memiliki Sumber Daya Manusia yang berkualitas dalam pekerjaannya. The environment that influences the running of an organization is always changing. Therefore, organizations need a pattern of regulation and processing economic resources, production factors available in a directed manner and integrated so that the goals of the Organization will be achieved if it has Quality Human Resources in their work.