Please use this identifier to cite or link to this item: https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/23257
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorMiftahuddin-
dc.contributor.authorSamini-
dc.date.accessioned2024-02-28T05:38:11Z-
dc.date.available2024-02-28T05:38:11Z-
dc.date.issued2009-
dc.identifier.urihttps://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/23257-
dc.description40 Halamanen_US
dc.description.abstractpengorganisasian pembagian tugas dan memberikan bimbingan atau motivasi kepada karyawannya agar produktivitas kerja dapat ditingkatkan seoptimal mungkin. Tindakan yang dilakukan seorang pimpinan kepada karyawan berarti membangkitkan daya gerak atau kemauan kerja seseorang untuk melakukan suatu pekerjaan yang menjadi tugasnya dalam mencapai tujuan perusahaan dan juga merupakan suatu rangsangan atau daya pendorong bagi karyawan agar mau bekerja dengan giat dan sungguh-sungguh. organizing the division of tasks and providing guidance or motivation to its employees so that work productivity can be increased optimally Possible. The actions a leader takes towards employees are meaningful arouse someone's motivation or willingness to do something work that is his duty to achieve company goals and also is a stimulus or driving force for employees to want to work diligently and earnestly.en_US
dc.language.isoiden_US
dc.publisherUniversitas Medan Areaen_US
dc.relation.ispartofseriesNPM;058320065-
dc.subjectGaya Kepemimpinanen_US
dc.subjectLeadership Styleen_US
dc.titlePengaruh Gaya Kepemimpinan untuk Meningkatan Produktivitas Kerja Karyawan pada PT Ika Utama Transfer Express medanen_US
dc.title.alternativeThe Influence of Leadership Style to Increase Employee Work Productivity at PT Ika Utama Transfer Express Medanen_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:SP - Management

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
058320063 - Samini - Chapter IV.pdf
  Restricted Access
Chapter IV11.62 MBAdobe PDFView/Open Request a copy
058320063 - Samini - Fulltext.pdfCover, Abstract, Chapter I, II, III, V, Bibliography1.98 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.