Please use this identifier to cite or link to this item:
https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/23347
Title: | Pengaruh Pengawasan dan Disiplin Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada PT. Duta Varia Pertiwi Medan |
Other Titles: | The Influence of Work Supervision and Discipline on Employee Work Productivity at PT. Ambassador of Varia Pertiwi Medan |
Authors: | Supriono |
metadata.dc.contributor.advisor: | - |
Keywords: | pengawasan;disiplin kerja;produktivitas kerja karyawan;supervision;work discipline;employee work productivity |
Issue Date: | 2014 |
Publisher: | Universitas Medan Area |
Series/Report no.: | NPM;078320008 |
Abstract: | Pengawasan merupakan hal yang sangat penting dalam setiap pekerjaan baik dalam instansi pemerintah maupun swasta. Sebab dengan adanya pengawasan yang baik maka suatu pekerjaan akan dapat berjalan lancar dan dapat menghasilkan suatau kerja yangn optimal. Semangkin lancar bekerja dan disertai pengawasan yang baik maka pekerjaan itu akan berhasil dengan baik. Dengan pengawasan yang baik akan mendorong pegawai lebih giat bekerja dan menghasilakan kerja ya ng baik pula terlebih apabila menyelesaikan pekerjaan dengan semangat yang baik pada PT. DUTA Varia Pertiwi Medan, factor pengawasan merupakan faktor yang penting bagi instansi dalam mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Oleh karena itu manajer harus melakukan pengawasan yang efektif sehingga pegawai mencapai prestasi kerja yang optimal dalam bentuk produktivitas kerja. Supervision is very important in everything work in both government and private agencies. Because with If there is good supervision, a job will be able to run smoothly and can produce optimal work. Semangkin work smoothly and with good supervision then the work will work out well. With good supervision it will encourage employees to work harder and produce better work It's also good especially if you complete the work with enthusiasm which is good at PT. AMBASSADOR Varia Pertiwi Medan, supervision factor is an important factor for agencies in achieving goals which has been set. Therefore managers must do effective supervision so that employees achieve work performance optimal in the form of work productivity. |
Description: | 64 Halaman |
URI: | https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/23347 |
Appears in Collections: | SP - Management |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
078320008 - Supriono - Fulltext.pdf | Cover, Abstract, Chapter I, II, III, V, Bibliography | 12.42 MB | Adobe PDF | View/Open |
078320008 - Supriono - Chapter IV.pdf Restricted Access | Chapter IV | 2.6 MB | Adobe PDF | View/Open Request a copy |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.