Please use this identifier to cite or link to this item: https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/24352
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorLubis, Yusniar-
dc.contributor.authorSinaga, Dikcy Sandro-
dc.date.accessioned2024-06-15T01:26:37Z-
dc.date.available2024-06-15T01:26:37Z-
dc.date.issued2024-03-
dc.identifier.urihttps://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/24352-
dc.description90 Halamanen_US
dc.description.abstractProduktivitas kerja adalah mengukur kualitas dan kuantitas dalam satuan tertentu untuk mencapai hasil secara efektif. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh faktor usia, tingkat pendidikan, jumlah tanggungan, pengalaman kerja dan upah terhadap produktivitas kerja di Unit Kebun Pabatu PT. Perkebunan Nusantara IV, Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda untuk melihat faktor yang mempengaruhi produktivitas kerja karyawan pemanen di daerah penelitian. Berdasarkan hasil dari penelitian yang dilakukan, nilai produksi rata-rata karyawan panen TBS/bulan sebesar 3.480 tandan/bulan dengan jumlah hari kerja sebanyak 26 hari. Maka tingkat produktivitas kerja karyawan panen perhari adalah sebanyak 132 tandan/Hk. Dari hasil uji secara serempak variabel usia, pendidikan, jumlah tanggungan, pengalaman bekerja dan upah secara serempak ada pengaruh nyata terhadap produktivitas. Secara parsial hanya variabel pengalaman bekerja dan upah yang berpengaruh nyata atau secara signifikan terhadap produktivitas tenaga kerja, sedangkan variabel usia, tingkat pendidikan dan jumlah tanggungan tidak berpengaruh nyata atau secara signifikan terhadap tingkat produktivitas kerja karyawan. Work productivity is measuring quality and quantity in certain units to achieve results effectively. The purpose of this study was to analyze the factors of age, education level, number of dependents, work experience and wages on work productivity at the Kebun Pabatu Unit of PT. Perkebunan Nusantara IV, The analytical method used in this study is multiple linear regression analysis to look at the factors that affect the work productivity of harvesters in the study area. Based on the results of the research conducted, the average production value of employees harvesting FFB/month is 3,480 bunches/month with a total of 26 working days. So the work productivity level of harvesting employees per day is 132 bunches/Hk. From the simultaneous test results, the variables of age, education, number of dependents, work experience and wages simultaneously have a significant effect on productivity. Partially, only the variables of work experience and wages have a significant or significant effect on labor productivity, while the variables of age, education level and number of dependents have no significant or significant effect on the level of employee productivity.en_US
dc.language.isoiden_US
dc.publisherUniversitas Medan Areaen_US
dc.relation.ispartofseriesNPM;198220046-
dc.subjectHarvester Employeeen_US
dc.subjectProductivityen_US
dc.subjectMultiple Linear Regression Analysisen_US
dc.subjectProduktivitasen_US
dc.subjectAnalisis Regresi Linear Bergandaen_US
dc.subjectKaryawan Pemanenen_US
dc.titleFaktor Faktor yang Mempengaruhi Produktivitas Kerja Karyawan Pemanen Kelapa Sawit di PT Perkebunan Nusantara IV Unit Kebun Pabatuen_US
dc.title.alternativeFactors that Influence the Work Productivity of Palm Oil Harvesting Employees at PT Perkebunan Nusantara IV Unit Kebun Pabatuen_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:SP - Agribusiness

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
198220046 - Dicky Sandro Sinaga - Chapter IV.pdf
  Restricted Access
Chapter IV551.56 kBAdobe PDFView/Open Request a copy
198220046 - Dicky Sandro Sinaga - Fulltext.pdfCover, Abstract, Chapter I, II, III, V, Bibliography3.02 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.