Please use this identifier to cite or link to this item: https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/24526
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorSoelistya, Djoko-
dc.contributor.authorSetyaningrum, Retno Purwani-
dc.contributor.authorAisyah, Nur-
dc.contributor.authorSahir, Syafrida Hafni-
dc.contributor.authorPurwati, Titik-
dc.date.accessioned2024-07-08T08:51:48Z-
dc.date.available2024-07-08T08:51:48Z-
dc.date.issued2022-
dc.identifier.urihttps://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/24526-
dc.description272 Halamanen_US
dc.description.abstractBudaya adalah sebuah kebiasaan yang identik atau unik, yang dilakukan secara rutin dan menjadi ciri khas tersendiri. Selain itu, budaya juga memiliki tingkat orisinalitas yang tinggi, sehingga benar benar pembeda antara satu dengan yang lain. Pada konteks tersebut, maka budaya berubah menjadi sebuah identitas melekat berupa citraen_US
dc.language.isoiden_US
dc.publisherNizamia Learning Centeren_US
dc.relation.ispartofseriesISBN;978-623-265-787-8-
dc.subjectbudaya organisasien_US
dc.titleBudaya Organisasi dalam Praktiken_US
dc.title.alternativeOrganizational Culture in Practiceen_US
dc.typeBooken_US
Appears in Collections:Books

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Djoko Soelistya - Budaya Organisasi dalam Praktik Fulltext.pdfFulltext3.4 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.