Analisis Kinerja Dewan Perwakilan Rakyat Kota Langsa dalam Pelaksanaan Fungsi Anggaran

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis kinerja dewan perwakilan rakyat kota langsa serta faktor faktor yang menghambat dan mendukung dalam pelaksanaan fungsi anggaran. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara, dokumentasi, dan observasi. Analisis data yang digunakan yaitu dengan pengumpulan data, reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa analisis kinerja dewan perwakilan rakyat kota langsa dalam pelaksanaan fungsi anggaran sudah sesuai dengan prosedur sebagaimana terjadi dilapangan namun hal tersebut dirasa belum optimal pada 3 dari 5 dimensi indikator, yaitu, Responsivitas, Kualitas Layanan, dan akuntabilitas. Pada dimensi produktivitas kinerja Dewan Perwakilan Rakyat Kota Langsa sudah baik dan produktif, semua rapat dilaksanakan guna untuk mencapai kesepakatan penganggaran. Pada dimensi kualitas layanan Dewan Perwakilan Rakyat Kota Langsa dapat dinilai kurang optimal, dikarenakan kurang mampu melayani dan bertanggung jawab atas penganggaran seperti aspirasi dan sebagainya. Pada Dimensi Responsibilitas kinerja Dewan Perwakilan Rakyat Kota Langsa sudah berjalan dengan cukup baik. Dewan Perwakilan Rakyat Kota Langsa telah menjalankan tugas pokok dan fungsi sesuai dengan yang dibutuhkan dengan memperhatikan professionalisme. Pada dimensi Responsivitas kinerja Dewan Perwakilan Rakyat Kota Langsa masih kurang. Dari segi responsivitas feeedback yang diberikan terhadap masyarakat masih sangat kurang. Pada dimensi Akuntabilitas kinerja Dewan Perwakilan Rakyat Kota Langsa masih kurang. Dari segi akuntabilitas, adanya ketidakterbukaan dan ketidakadilan terhadap fungsi anggaran atas kinerja yang telah diberikan oleh Dewan Perwakilan Rakyat Kota Langsa. Terdapat juga beberapa faktor yang menghambat kinerja Dewan Perwakilan Rakyat Kota Langsa dalam fungsi untuk peningkatan produktivitas kerja dan pengembangan karir pegawai, Kurangnya ketersediaan anggaran dan perencanaan yang baik, dan Kurangnya transparansi dan keadilan dalam fungsi anggaran. This research aims to determine and analyze the performance of the Langsa City People's Representative Council as well as the factors that hinder and support the implementation of the budget function. This research uses a qualitative descriptive method with data collection techniques through interviews, documentation and observation. The data analysis used is data collection, data reduction, data presentation, and drawing conclusions. The results of the research show that the analysis of the performance of the Langsa City People's Representative Council in implementing the budget function is in accordance with procedures as it occurs in the field, but it is felt that this is not optimal in 3 of the 5 indicator dimensions, namely, Responsiveness, Service Quality, and Accountability. In the productivity dimension, the performance of the Langsa City People's Representative Council is good and productive, all meetings are held in order to reach a budgeting agreement. In the dimension of service quality, the Langsa City People's Representative Council can be considered less than optimal, due to its lack of ability to serve and be responsible for budgeting such as aspirations and so on. In the Responsibility Dimension, the performance of the Langsa City People's Representative Council has gone quite well. The Langsa City People's Representative Council has carried out its main duties and functions as required by paying attention to professionalism. In the Responsiveness dimension, the performance of the Langsa City People's Representative Council is still lacking. In terms of responsiveness, the feedback given to the community is still very lacking. In the accountability dimension, the performance of the Langsa City People's Representative Council is still lacking. In terms of accountability, there is lack of openness and injustice regarding the budget function regarding the performance given by the Langsa City People's Representative Council. There are also several factors that hinder the performance of the Langsa City People's Representative Council in its function of increasing work productivity and employee career development, lack of budget availability and good planning, and lack of transparency and fairness in the budget function.