Please use this identifier to cite or link to this item: https://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/24852
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorNasution, Irwan-
dc.contributor.authorSutoyo-
dc.date.accessioned2024-07-31T04:58:03Z-
dc.date.available2024-07-31T04:58:03Z-
dc.date.issued2013-04-
dc.identifier.urihttps://repositori.uma.ac.id/handle/123456789/24852-
dc.description90 Halamanen_US
dc.description.abstractInstansi harus mempunyai misi yang jelas yang berlandaskan filosofis instansi dan harus di sosialisasikan kepada seluruh pegawai dari pimpinan puncak hingga kelapisan bawah. Dengan demikian para pegawai akan dapat menjawab pertanyaan dalam bisnis apa mereka berkeija, yang selanjutnya melalui proses kepemimpinan yang efektif dan manajemen yang efesien dengan pemberdayaan sumber daya manusia, peke!_jaan dirasakan menjadi lebih menyenangkan sehingga menumbuhkan budaya keija yang baik dan benar. Instansi sebagai tempat berkarya dan mengembangkan diri menjadi kebanggan setiap individu yang pada gilirannya akan menumbhukan "citra" baik pada sebuah organisasi, dan apabila diibaratkan sebuah mata uang dan citra instansi sebagai sisi lain dari kineija. Permsalahan yang diajukan adalah "Apakah ada Pengaruh Ilmu dan Teknologi Terhadap Peningkatan Produktivitas Kerja pada Satuan Polisi Pamong Praja Kota Binjai". Hasil penelitian dan pembahasan menjelaskan pelaksanaan peningkatan dan penerapan ilmu dan teknologi merupakan salah satu faktor utama dan penting sekali artinya baik bagi instansi maupun bagi pihak pegawai itu sendiri, karena dengan adanya peningkatan ilmu dan teknologi dapat ditingkatkan lagi produktivitas keija pegawai yang dalam hal ini adalah pegawai Kantor Satuan Polisi Pamong Praja sehingga hal tersebut akan membawa keberuntungan dan kemajuan-kemajuan kepada instansi. Tujuan daripada diterapkannya peningkatan ilmu dan tehnologi dalam pelaksanaan pekerjaan di dalam suatu instansi adalah untuk meningkatkan kualitas dan juga mutu suatu pekerjaan, sehingga ia akan tetap mempertahankan mutu pekerjaan yang telah dinilainya baik tersebut, serta memberikan kemudahan bagi pihak pimpinan dalam mengantisipasi hal-hal yang kurang produktif di dalam instansi. Berdasarkan hasil tabulasi dari rekapitulasi data variabel bebas (X) menunjukkan bahwa nilai ratarata X adalah 2,64 yang berarti bahwa tanggapan responden terhadap ilmu dan teknologi cukup baik, sedangkan dari hasil rekapitulasi data variabel terikat (Y) menunjukkan bahwa nilai rata-rata Y adalah 2,74 yang berarti bahwa tanggapan responden terhadap produktivitas keija cukup baik.en_US
dc.language.isoiden_US
dc.publisherUniversitas Medan Areaen_US
dc.relation.ispartofseriesNPM;098510076-
dc.subjectpengaruh ilmu dan teknologien_US
dc.subjectproduktivitas kerja pegawaien_US
dc.subjectsatuan polisi pamong prajaen_US
dc.titlePengaruh Ilmu dan Teknologi dalam Meningkatkan Produktivitas Kerja Pegawai di Satuan Polisi Pamong Praja Kota Binjaien_US
dc.title.alternativeThe Influence of Science and Technology in Increasing Employee Work Productivity at the Civil Service Police Unit of Binjai Cityen_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:SP - Government Science

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
098510076 - Sutoyo Fulltext.pdfCover, Abstract, Chapter I, II, III, V, Bibliography19.88 MBAdobe PDFView/Open
098510076 - Sutoyo Chapter IV.pdf
  Restricted Access
Chapter IV2.26 MBAdobe PDFView/Open Request a copy


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.