Pengaruh Promosi Jabatan terhadap Kinerja Pegawai PDAM Tirtanadi Cabang Medan Kota

Abstract

Promosi merupakan kesempatan untuk berkembang dan maju yang dapat mendorong karyawan untuk lebih baik atau lebih bersemangat dalam melakukan suatu pekerjaan dalam lingkungan organisasi maupun perusahaan. Promosi Jabatan pada dasamya adalah akibat dari tuntutan pelaksanaan pekerjaan. Atau dapat juga dikatakan promosi jabatan adalah hal yang ditimbulkan dari produktivitas kerja, sehingga dengan demikian tidak semua tenaga kerja dapat diberikan hak tersebut tetapi melalui suatu sistem yang diterapkan di dalam suatu organisasi itu sendiri. Dan promosi memberikan peran penting bagi setiap karyawan, bahkan menjadi idaman yang selalu dinanti-nantikan. Promotion is an opportunity to develop and advance that can encourage employees to be better or more enthusiastic in doing a job in an organizational or company environment. Job promotion is basically a result of the demands of carrying out work. Or it can also be said that job promotion is something that arises from work productivity, so that not all workers can be given this right but through a system that is implemented within an organization itself. And promotion plays an important role for every employee, even becoming a dream that is always awaited.