Hubungan antara Komitmen Organisasi dengan Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada Aktivis Gereja HKBP Padang Sidempuan

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui serta melihat hubungan Komitmen Organisasi dengan Organizational Citizenship Behavior pada aktivis gereja. Hipotesis yang diajukan adalah terdapat hubungan positif antara Komitmen Organisasi dengan Organizational Citizenship Behaviour. Jumlah populasi dalam penelitian ini sebanyak 62 aktivis gereja HKBP Padang Sidempuan dengan teknik total sampling. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif. Data dikumpulkan dengan format skala likert dimana terdapat skala Komitmen Organisasi dan skala Organizational Citizenship Behavior. Analisis data menggunakan anlisis product moment dari Karl Pearson. Berdasarkan hasil analisis data dinyatakan adanya hubungan signifikan antara komitmen organisasi dengan ocb (rxy=0,677, p=0,000 < 0,010). Dengan nilai koefisien determinan sebesar (r2 )=0,458. Berdasarkan perhitungan hipotetik dan empirik Komitmen Organisasi tergolong rendah dimana mean hipotetik 77,5 lebih besar dari mean empirik 65,47 dan Organizational Citizenship Behaviour tergolong rendah dimana mean hipotetik 85 lebih besar dari mean empirik 70,44. Kontribusi komitmen organisasi terhadap ocb sebesar 45,8%. Selebihnya dipengaruhi oleh faktor lainnya yang tidak diungkap pada penelitian ini.