Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Stress Kerja pada Pegawai Kantor Pencarian dan Pertolongan (Basarnas) Medan

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk melihat apakah lingkungan kerja dapat mempengaruhi stress kerja pada pegawai basarnas Medan. Populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah pegawai basarnas Medan yang berjumlah 52 orang. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah Total sampling. Pengambilan data dilakukan dengan model skala likert, skala lingkungan kerja dan stress kerja. Berdasarkan hasil analisis dengan metode analisis regresi sederhana diketahui bahwa ada pengaruh signifikan antara lingkungan kerja dengan stress kerja dilihat dari nilai koefisien determinasi (r2) = 0,380 dengan p = 0.000 < 0.050, artinya ada pengaruh signifikan antara lingkungan kerja terhadap stress kerja sebesar 38% dari hasil ini maka dapat ditarik kesimpulan bahwa semakin baik lingkungan kerja maka semakin rendah stress kerja, sebaliknya semakin buruk lingkungan kerja maka semakin tinggi stress kerja. This research aims to see whether the work environment can influence stress works as an employee at Basarnas Medan. The population and sample in this research are Medan Basarnas employees totaling 52 people. Sampling technique used is total sampling. Data collection was carried out using a Likert scale model, scale of work environment and work stress. Based on the results of analysis using the analysis method Simple regression shows that there is a significant influence between work environment and work stress can be seen from the coefficient of determination (r2) = 0.380 with p = 0.000 < 0.050, This means that there is a significant influence between the work environment on work stress by 38% From these results it can be concluded that the better the work environment the lower the work stress, conversely the worse the work environment, the more high work stress.