Perbedaan Envy Ditinjau dari Jenis Kelamin di PT. Artpank Project Citrasarana Medan

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perbedaan envy ditinjau dari jenis kelamin pada karyawan PT. Artpank Project Citrasarana Medan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Hipotesis yang diajukan adalah adanya perbedaan envy ditinjau dari jenis kelamin di PT. Artpank Project Citrasarana Medan. Sampel dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Artpank Project Citrasarana Medan berjumlah sebanyak 50 orang dan teknik pengambilan sampel diambil menggunakan metode total sampling. Metode pengumpulan data melalui penyebaran skala envy dengan format skala likert. Metode analisis data yang digunakan untuk menguji hipotesis tersebut adalah analisis T-test. Hasil analisis uji hipotesis menggunakan t-test menunjukkan bahwa nilai t beda sebesar 10,699 dengan nilai Sig (p) sebesar 0,001. Nilai Sig (p) yang lebih kecil dari 0,05 menunjukkan bahwa terdapat perbedaan yang signifikan antara envy ditinjau dari jenis kelamin responden. Penelitian menunjukkan bahwa tingkat envy pada kelompok perempuan (87,28) secara signifikan lebih tinggi dibandingkan dengan kelompok laki-laki (60,84). This research aims to determine the differences in envy in terms of gender in PT employees. Artpank Project Citrasarana Medan. This research uses quantitative methods. The hypothesis proposed is that there are differences in envy in terms of gender in PT. Artpank Project Citrasarana Medan. The sample in this research were employees of PT. The Artpank Project Citrasarana Medan numbered 50 people and the sampling technique was taken using the total sampling method. The data collection method is through distributing the envy scale in a Likert scale format. The data analysis method used to test this hypothesis is T-test analysis. The results of the hypothesis test analysis using the t-test show that the t value is 10.699 with a Sig (p) value of 0.001. A Sig (p) value that is smaller than 0.05 indicates that there is a significant difference between envy in terms of the respondent's gender. Research shows that the level of envy in the female group (87.28) is significantly higher than that of the male group (60.84).