LKP Andika Silalahi 218150020 PT. Smart Tbk Padang halaban Mill

Abstract

Dari pembahasan yang dilakukan, maka dapat diambil kesimpulan sebagai berikut: 1. PT. SMART Tbk Padang Halaban Mill adalah perusahaan industri yang bergerak dalam bidang pengolahan Fresh Fruit Bunch (FFB) atau tandan buah segar menjadi Crude Palm Oil (CPO) dan Palm Kernel (PK). 2. Berdasarkan penelitian serta analisis, penulis mengumpulkan informasi tentang penilaian karyawan yang dapat dijadikan data yang diolah menjadi indikator dalam penilaian karyawan. Dan hasil dari hipotesis menggunakan metode AHP pemilihan karyawan terbaik di PT. SMART Tbk Padang Halaban Mill. 3. Penulis mengumpulkan informasi dari berbagai sumber tentang penilaian kinerja karyawan, dan berikut adalah indikator standarisasi penilaian kinerja karyawan: a. Penilian Kinerja Berdasarkan Perilaku (Behavior Appraisal System), dengan subkriteria penilaian berdasarkan Kepribadian, Disiplin, dan Tanggung Jawab. b. Penilaian Kinerja Berdasarkan Kinerja (Personal/ Performer Appraisal System), dengan subkriteria penilaian berdasarkan Kualitas Kerja, Kooperatif, dan Motivasi kerja.