Analisis Faktor- Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan PT Telkom Indonesia Regional I Sumatera

Abstract

Suatu perusahaan atau organisasi dibangun untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan sebelumnya. Banyak tantangan dan masalah yang di hadapi dalam mencapai tujuan perusahaan. Tantangan tersebut berasal dari internal perusahaan maupun dari eksternal perusahaan. Sangat diperlukan pengelolaan perusahaan yang efektif dan efisien, dan pengelolaan tersebut melibatkan unsur manusia didalamnya. Sumber daya manusia (SDM) adalah salah satu faktor penting selain sumber daya alam, modal dan teknologi dalam menjalankan perusahaan karena pada dasarnya, manusia adalah penggerak utama faktor tersebut. Selain itu juga manusia adalah faktor utama dalam menentukan keberhasilan perusahaan dalam mencapai tujuannya. Mengingat persaingan antar perusahaan di era globalisasi ini semakin tajam, sehingga sumber daya manusia (SDM) dituntut untuk terus menerus mampu mengembangkan diri secara proaktif, agar perusahaan mampu terus bertahan dan bersaing secara profesional.