Pengaruh Kreativitas Dan Komunikasi Interpersonal Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kelurahan Padang Bulan Kota Medan

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh kreativitas dan komunikasi interpersonal terhadap kinerja karyawan pada Kelurahan Padang Bulan Kota Medan. Penelitian ini merupakan penelitian asosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan Kelurahan Padang Bulan Kota Medan yang berjumlah 38 responden, perhitungan jumlah sampel sampling jenuh yang dimana seluruh populasi di jadikan sampel. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini adalah observasi, wawancara dan kuesioner. Metode analisis data menggunakan metode deskriptif dan analisis regresi linier berganda dengan tingkat signifikan 0.05. Hasil uji-F menunjukkan bahwa kreativitas dan komunikasi interpersonal secara bersama-sama memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap variabel terikat yaitu kinerja karyawan. Berdasarkan pada pengujian koefisien determinasi (R2) menunjukkan bahwa nilai Adjusted R Square sebesar 0.860 artinya bahwa kreativitas dan komunikasi interpersonal mempengaruhi kinerja karyawan sebesar 86% dan sisanya 14% dapat dijelaskan oleh faktor-faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. The purpose of this study was to determine the effect of creativity and interpersonal communication on employee performance in the Padang Bulan urban village of Medan city. This research is associative research. The population in this study were employees of Padang Bulan Urban Village, Medan City, totaling 38 respondents, calculating the number of saturated sampling samples where the entire population was sampled. Data collection methods in this study were observation, interviews and questionnaires. The data analysis method uses descriptive methods and multiple linear regression analysis with a significant level of 0.05. The-F test results show that Creativity and Interpersonal Communication together have a positive and significant influence on the dependent variable, namely employee performance. Based on the test of the coefficient of determination (R2) shows that the Adjusted R Square value of 0.860 means that Creativity and Interpersonal Communication affect employee performance by 86% and the remaining 14% can be explained by other factors not examined in this study.